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高校后勤学习型基层党组织建设研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-23页
   ·选题的背景、目的和意义第11-14页
     ·论文研究的背景第11-13页
     ·论文选题的目的和意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-21页
     ·国外研究现状第14-18页
     ·国内研究现状第18-21页
     ·国内外研究现状评述第21页
   ·论文研究结构和方法第21-22页
     ·论文研究结构第21-22页
     ·论文研究方法第22页
   ·创新之处第22-23页
第2章 学习型组织建设相关理论与方法综述第23-35页
   ·学习型基层党组织的内涵、特点和功能第23-25页
     ·学习型基层党组织内涵第23页
     ·学习型基层党组织特点第23-25页
     ·学习型基层党组织的功能第25页
   ·学习型组织理论第25-30页
     ·学习型组织的内涵第26-27页
     ·学习型组织的特征第27-29页
     ·学习型组织的启示第29-30页
   ·组织理论第30-32页
     ·组织的内涵第30-31页
     ·组织和环境第31页
     ·组织的产生与演变第31页
     ·组织与管理第31-32页
   ·系统管理理论第32-34页
     ·系统及相关概念第32-33页
     ·组织系统第33页
     ·组织系统结构第33-34页
   ·层次分析法第34页
   ·本章小结第34-35页
第3章 高校后勤基层党组织建设现状分析第35-39页
   ·高校后勤基层党组织建设现状第35-36页
   ·高校后勤基层党组织建设问题分析第36-38页
   ·本章小结第38-39页
第4章 高校后勤学习型基层党组织建设理念及原则第39-46页
   ·高校后勤学习型党组织建设理念第39-43页
     ·代表“先进”的理念第39-40页
     ·注重党性修养的理念第40页
     ·全新的学习理念第40-41页
     ·系统思考的理念第41页
     ·现代“人本”理念第41-42页
     ·团队学习的理念第42-43页
     ·创新的理念第43页
   ·高校后勤学习型基层党组织建设的基本原则第43-45页
     ·领导干部带头的原则第43-44页
     ·学以致用的原则第44页
     ·与时俱进的原则第44页
     ·全员参与、互动的原则第44-45页
     ·反思的原则第45页
     ·创新的原则第45页
   ·本章小结第45-46页
第5章 高校后勤学习型基层党组织建设模式的构建第46-96页
   ·高校后勤构建学习型基层党组织的必要性和可行性第46-50页
     ·高校后勤构建学习型基层党组织的必要性第46-48页
     ·高校后勤构建学习型基层党组织的可行性第48-50页
   ·现有学习型组织建设模式及其选择第50-56页
     ·现有学习型组织建设模式第50-55页
     ·现有学习型组织建设模式的选择第55-56页
   ·高校后勤学习型基层党组织建设模式构建的原则第56-57页
   ·高校后勤学习型基层党组织建设模式构建的内容第57-72页
     ·建立健全学习系统第57-63页
     ·优化组织系统第63-66页
     ·构建领导系统第66-67页
     ·整合知识管理系统第67-69页
     ·构建效果评价系统第69-72页
   ·高校后勤学习型基层党组织建设评价指标体系的设计第72-95页
     ·高校后勤学习型基层党组织建设评价指标设计的方法第72-73页
     ·高校后勤学习型基层党组织建设评价指标的设计第73-78页
     ·基于层次分析法的高校后勤学习型基层党组织评价指标权重的确定第78-92页
     ·构建高校后勤学习型基层党组织需强化的几项工作第92-95页
   ·本章小结第95-96页
结论第96-98页
参考文献第98-101页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得科研成果第101-102页
致谢第102-103页
个人简历第103页

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