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基于博弈论视角的政企关系模式研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·选题背景与研究意义第12-14页
     ·选题背景第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-19页
     ·国外研究现状第14-17页
     ·国内研究现状第17-19页
   ·研究内容和方法第19-22页
     ·研究内容第19-21页
     ·研究方法第21-22页
第2章 政企关系模式的相关理论与分析工具第22-32页
   ·政企及其作用第22-25页
     ·政府及其作用第22-24页
     ·企业及其作用第24-25页
   ·政企关系及其模式第25-30页
     ·政企关系第25-26页
     ·政企关系模式第26-30页
   ·博弈分析工具第30-31页
   ·本章小结第31-32页
第3章 政企关系现状与模式问题第32-51页
   ·政企关系发展历程第32-41页
     ·传统政企关系第32-34页
     ·传统政企关系的第一次完善第34-37页
     ·传统政企关系的第二次完善第37-39页
     ·现行政企关系第39-41页
   ·现行政企关系模式第41-47页
     ·间接引导型政企关系模式第42页
     ·现阶段政企关系模式出现的问题与挑战第42-47页
   ·政企关系模式问题分析第47-50页
     ·政府的双重角色冲突第47-48页
     ·传统的管理方式第48-49页
     ·政府与国有企业之间的刚性关系第49页
     ·政府的依法管理体系不健全第49-50页
   ·本章小结第50-51页
第4章 基于博弈论原理的政企关系模式设计第51-64页
   ·经典博弈模型第51-54页
     ·囚徒困境与政企关系第51-53页
     ·智猪博弈与政企关系第53-54页
   ·政企关系博弈的形成第54-55页
     ·政企之间的目标差异第54页
     ·传统经济学对政企关系的理解不完美第54-55页
     ·政企间存在信息不对称第55页
   ·政企博弈模型第55-60页
     ·基于完全信息的政企博弈模型第56-57页
     ·基于不完全信息的政企博弈模型第57-60页
   ·基于博弈论原理的政企关系模式第60-63页
     ·模式运行机制第61-62页
     ·模式特点第62-63页
   ·本章小结第63-64页
第5章 健全政企关系模式的措施第64-93页
   ·政府作为第64-78页
     ·制度的改进第64-69页
     ·支付的改进第69-73页
     ·重复博弈中的积极行为第73-78页
   ·企业作为第78-89页
     ·制度的改进第78-81页
     ·支付的改进第81-84页
     ·重复博弈中的积极行为第84-89页
   ·非政府组织行为第89-91页
     ·提供优质服务第89-90页
     ·发挥沟通协调作用第90-91页
     ·强化鉴证和监督的职能第91页
   ·本章小结第91-93页
结论第93-95页
参考文献第95-99页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第99-100页
致谢第100-101页
作者简介第101页

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