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基于岗位胜任特征的高职院校职业生涯教育体系的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-16页
 一、问题的提出第8-9页
 二、选题的目的和意义第9页
 三、国内外文献研究综述第9-11页
  (一) 职业生涯教育的研究现状第9-10页
  (二) 基于岗位胜任特征的职业生涯教育的研究现状第10-11页
 四、基于岗位胜任特征的高职院校职业生涯教育的理论基础第11-14页
  (一) 职业生涯教育的内涵和特点第11-12页
  (二) 基于岗位胜任特征的职业生涯教育的理论依据第12-14页
 五、研究的内容与方法第14-16页
第一章 高职院校职业生涯教育现状分析第16-21页
 一、高职院校职业生涯教育日益受到重视第16-18页
  (一) 国家高度重视职业生涯教育工作第16页
  (二) 高职院校积极开展职业生涯教育活动第16-18页
 二、高职院校职业生涯教育体系亟待完善第18-21页
  (一) 职业生涯教育的内容尚不能满足企业的需求第18-19页
  (二) 职业生涯教育的方法难以满足学生个性化的发展需要第19页
  (三) 职业生涯教育的保障机制亟待加强第19-21页
第二章 高职院校职业生涯教育体系的构建第21-31页
 一、岗位胜任特征的构成第21-24页
  (一) 岗位胜任特征的内容第21页
  (二) 通用岗位胜任特征模型第21-24页
 二、职业生涯教育体系的构建第24-31页
  (一) 体系构建的原则第24-25页
  (二) 内容体系框架图第25-26页
  (三) 职业生涯教育课程安排第26-29页
  (四) 保障机制第29-31页
第三章 高职院校职业生涯教育的实施方案第31-38页
 一、职业生涯教育实施的主要内容第31-33页
  (一) 职业生涯启蒙教育第31页
  (二) 职业能力拓展教育第31-32页
  (三) 就业能力提升与毕业教育第32-33页
 二、职业生涯教育实施的途径第33-35页
 三、职业生涯教育的方法第35-38页
第四章 高职院校职业生涯教育体系的评估与完善第38-41页
 一、体系的评估第38-40页
 二、职业生涯教育体系的发展与完善第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-45页
后记第45页

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