| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究概况评述 | 第9-15页 |
| ·本论文的研究目标、内容与方法 | 第15-17页 |
| 第2章 企业核心团队的激励方式 | 第17-39页 |
| ·公司核心团队的界定 | 第17页 |
| ·公司核心团队激励制度的演变 | 第17-23页 |
| ·公司核心团队薪酬激励方式 | 第23-28页 |
| ·公司核心团队股权激励方式 | 第28-35页 |
| ·公司核心团队薪酬激励与股权激励方式的比较 | 第35-38页 |
| 本章小结 | 第38-39页 |
| 第3章 高新技术企业核心团队激励结构及其影响因素分析 | 第39-58页 |
| ·高新技术企业的界定 | 第39-42页 |
| ·高新技术企业核心团队激励结构 | 第42-52页 |
| ·高新技术企业核心团队激励结构的影响因素 | 第52-56页 |
| 本章小结 | 第56-58页 |
| 第4章 上市公司中的高新技术企业核心团队激励结构与模式分析 | 第58-75页 |
| ·进行实证分析的相关企业特征 | 第58-59页 |
| ·高新技术企业核心团队激励的模式特征 | 第59-73页 |
| ·高新技术企业核心团队激励结构与公司治理的关系 | 第73-74页 |
| 本章小结 | 第74-75页 |
| 第5章 高新技术企业核心团队激励结构与企业绩效的实证分析 | 第75-89页 |
| ·高新技术企业核心团队激励结构维度对企业绩效的影响分析 | 第75-80页 |
| ·高新技术企业核心团队股权激励对企业绩效的关系研究 | 第80-85页 |
| ·高新技术企业核心团队股权激励程度对企业绩效的影响分析 | 第85-88页 |
| 本章小结 | 第88-89页 |
| 第6章 案例分析武汉理工光科股份有限公司核心团队的激励与对策研究 | 第89-115页 |
| ·武汉理工光科股份有限公司核心团队激励现状 | 第89-94页 |
| ·武汉理工光科股份有限公司核心团队激励现状分析 | 第94-107页 |
| ·武汉理工光科股份有限公司核心团队激励对策研究 | 第107-114页 |
| 本章小结 | 第114-115页 |
| 第7章 全文总结与研究展望 | 第115-118页 |
| ·全文总结 | 第115-116页 |
| ·研究展望 | 第116-118页 |
| 致谢 | 第118-119页 |
| 参考文献 | 第119-127页 |
| 攻读博士学位期间科研情况及发表的论文 | 第127-128页 |
| 附录 | 第128-143页 |
