| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-17页 |
| 1.导论 | 第17-32页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第17-26页 |
| ·研究背景 | 第17-25页 |
| ·研究意义 | 第25-26页 |
| ·研究方法、研究思路与研究框架 | 第26-31页 |
| ·研究方法 | 第26-27页 |
| ·研究思路 | 第27-29页 |
| ·研究框架 | 第29-31页 |
| ·本文研究的创新点 | 第31-32页 |
| 2.薪酬管制与信息透明度的关系分析 | 第32-61页 |
| ·薪酬管制的含义与制度背景 | 第32-46页 |
| ·薪酬管制的含义 | 第32-34页 |
| ·中外薪酬管制的背景及历史脉络 | 第34-44页 |
| ·我国国有企业实施薪酬管制的原因分析 | 第44-46页 |
| ·会计信息透明度的内涵与度量方法 | 第46-56页 |
| ·会计信息透明度的内涵辨析 | 第46-48页 |
| ·信息透明度的现行度量方法评述 | 第48-52页 |
| ·信息透明度的指标选择 | 第52-56页 |
| ·经理人薪酬合约与信息透明度 | 第56-61页 |
| ·经理层薪酬合约对信息透明度的影响 | 第56-58页 |
| ·为何所有者建立薪酬合约时给予经理人可供选择的会计方法 | 第58-60页 |
| ·经理层薪酬合约对会计信息透明度影响的评述 | 第60-61页 |
| 3.薪酬管制的描述性统计与特征分析 | 第61-79页 |
| ·薪酬管制的度量 | 第61-62页 |
| ·影响经理人正常薪酬的理论分析 | 第62-68页 |
| ·国外经理人薪酬决定要素的理论分析 | 第62-64页 |
| ·国内经理人薪酬决定要素的理论分析 | 第64-68页 |
| ·对我国经理人薪酬决定要素的评论 | 第68页 |
| ·样本选择 | 第68-69页 |
| ·模型设定及变量描述 | 第69-72页 |
| ·描述性统计结果 | 第72-79页 |
| ·经理人薪酬绝对数额的描述性统计 | 第72-73页 |
| ·市场薪酬模型预测下经理人薪酬管制程度的描述性统计 | 第73-79页 |
| 4.薪酬管制对盈余管理的影响 | 第79-98页 |
| ·问题的提出 | 第79-80页 |
| ·文献综述 | 第80-83页 |
| ·国外的研究文献 | 第80-82页 |
| ·我国的研究文献 | 第82-83页 |
| ·理论基础及研究假设 | 第83-89页 |
| ·薪酬管制对盈余管理的总体影响 | 第83-84页 |
| ·在中央与地方国有企业层次,薪酬管制所导致的不同盈余管理影响 | 第84-88页 |
| ·管制方式对盈余管理的影响 | 第88-89页 |
| ·样本选择 | 第89页 |
| ·模型设定及变量描述 | 第89-92页 |
| ·盈余管理的度量及模型设定 | 第89-90页 |
| ·薪酬管制对盈余管理影响的模型 | 第90-92页 |
| ·实证回归结果分析 | 第92-97页 |
| ·薪酬管制对盈余管理的总体影响 | 第92页 |
| ·薪酬管制对中央、地方国有企业盈余管理的不同影响 | 第92-93页 |
| ·政治晋升对薪酬管制下盈余管理的影响 | 第93-96页 |
| ·不同薪酬管制方式对盈余管理的影响 | 第96-97页 |
| ·研究结论 | 第97-98页 |
| 5.薪酬管制对在职消费自愿性披露的影响 | 第98-114页 |
| ·问题的提出 | 第98-99页 |
| ·文献综述 | 第99-102页 |
| ·基于代理理论的自愿性披露研究 | 第99-101页 |
| ·基于信息传递理论的自愿性披露研究 | 第101-102页 |
| ·理论基础及研究假设 | 第102-105页 |
| ·代理成本与信息传递中的财产权成本对自愿性披露的影响 | 第102-104页 |
| ·中央国有企业与地方国有企业经理人对两种成本的权衡 | 第104页 |
| ·国有股权集中度对经理人在职消费自愿性披露的影响 | 第104-105页 |
| ·样本选择 | 第105-106页 |
| ·模型设定及变量描述 | 第106-108页 |
| ·在职消费自愿性披露的度量 | 第106页 |
| ·薪酬管制对在职消费自愿性披露影响的模型设定 | 第106-108页 |
| ·实证回归结果分析 | 第108-113页 |
| ·在职消费自愿性披露的描述性统计 | 第108-109页 |
| ·薪酬管制对在职消费自愿性披露影响的回归分析 | 第109-113页 |
| ·研究结论 | 第113-114页 |
| 6.薪酬管制对审计师选择的影响 | 第114-127页 |
| ·问题的提出 | 第114-115页 |
| ·文献综述 | 第115-118页 |
| ·降低代理成本的审计需求 | 第115-117页 |
| ·政府干预下的审计师选择 | 第117-118页 |
| ·理论基础与研究假设 | 第118-120页 |
| ·样本选择 | 第120页 |
| ·模型设定及变量描述 | 第120-123页 |
| ·高质量审计师的定义 | 第120-121页 |
| ·模型设定 | 第121-123页 |
| ·实证分析结果 | 第123-126页 |
| ·描述性统计结果 | 第123页 |
| ·回归分析结果 | 第123-126页 |
| ·研究结论 | 第126-127页 |
| 7.全文总结 | 第127-135页 |
| ·全文研究结论及政策建议 | 第127-133页 |
| ·全文研究结论 | 第127-128页 |
| ·全文政策建议 | 第128-133页 |
| ·全文研究的不足及未来研究方向 | 第133-135页 |
| 参考文献 | 第135-148页 |
| 后记 | 第148-151页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第151-152页 |
