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中国高校扩招背景下大学生就业和工资调整研究

内容摘要第1-7页
ABSTRACT第7-15页
第1章 绪论第15-22页
   ·问题的提出第15页
   ·研究意义第15-16页
   ·研究方法第16页
   ·基本结构与主要内容第16-20页
   ·主要创新与不足第20-22页
第2章 国内外文献综述第22-38页
   ·国外文献综述第22-30页
     ·高等教育与经济增长关系研究第22-23页
     ·劳动力市场供求失衡问题研究第23-26页
     ·技术进步引致技能劳动力需求增加研究第26-30页
   ·国内文献综述第30-38页
     ·高等教育收益率研究第31-33页
     ·劳动力市场供求失衡问题研究第33-36页
     ·技术进步引致技能劳动力增加研究第36-38页
第3章 中国高校扩招的背景及结果第38-52页
   ·我国高校扩招的背景第38-44页
   ·高校扩招的直接效应第44-49页
   ·大学生就业难衡量指标第49-52页
第4章 相对工资及就业调整的供求模型分析第52-73页
   ·新古典假设下的大学生就业及相对工资调整分析第52-56页
     ·大学生劳动力市场局部均衡的比较静态分析第52-54页
     ·大学生劳动力市场局部非均衡比较静态分析第54-56页
   ·劳动力市场分割条件下的比较静态分析第56-61页
   ·大学生劳动力市场的离散动态分析第61-70页
     ·大学生劳动力市场的蛛网模型第62-65页
     ·大学生劳动力市场离散动态收敛的初步检验及分析第65-70页
   ·小结第70-73页
第5章 我国大学生相对工资调整现状检验第73-83页
   ·影响教育收益率的控制变量第73-75页
   ·教育收益率模型设定及估计方法第75-79页
   ·CHNS 数据第79-80页
   ·检验结果第80-82页
   ·小结第82-83页
第6章 我国大学生就业调整现状检验第83-103页
   ·影响大学生就业调整结果的控制变量第83-86页
   ·模型设定及估计方法第86-89页
   ·数据及数据整理第89-93页
   ·检验结果及解释第93-99页
   ·宏观统计数据佐证第99-101页
   ·小结第101-103页
第7章 基于内生技术进步模型相对工资和就业调整现状解释第103-116页
   ·内生技术进步模型概述第103-107页
   ·相对工资和就业调整结果成因分析第107-114页
     ·模型的设定第107-108页
     ·技能劳动力的相对供给决定技术进步路径的选择第108-111页
     ·技术进步路径的选择增加技能劳动力的相对需求第111-112页
     ·模型结论第112-114页
   ·模型评价第114-116页
第8章 我国大学生相对工资和就业调整现状成因分析第116-130页
   ·影响中国大学生劳动力相对需求的因素第116-122页
     ·技术进步对大学生劳动力相对需求的影响第116-117页
     ·产业结构升级对于大学生劳动力相对需求的影响第117-122页
   ·影响中国大学生劳动力相对供给的因素第122-128页
     ·现有高等教育管理体制下的同质化供给第122-125页
     ·旺盛的居民教育投资需求助长同质化供给第125-128页
   ·小结第128-130页
第9章 改进我国大学生相对工资和就业调整现状的对策第130-148页
   ·增加大学生劳动力差异化供给的建议第130-137页
   ·增加大学生劳动力有效需求的建议第137-146页
   ·结束语第146-148页
附录第148-164页
参考文献第164-176页
致谢第176-177页
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况第177-178页

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