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供给侧视域下公立医院医疗资源优化配置研究--以河南省为例

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第8-18页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 国内外相关研究进展第9-15页
        1.2.1 核心概念阐释第9-11页
        1.2.2 我国医疗资源优化配置的政策发展第11-13页
        1.2.3 医疗资源配置及供给侧改革方向研究第13-14页
        1.2.4 医疗资源优化配置方法研究第14-15页
        1.2.5 研究述评第15页
    1.3 研究内容及方法第15-18页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16页
        1.3.3 技术路线第16-18页
2 河南省公立医院医疗资源优化配置的理论框架构建第18-25页
    2.1 医疗资源优化配置的理论基础第18-20页
        2.1.1 资源配置理论第18-19页
        2.1.2 医疗资源配置机制分析第19-20页
    2.2 医疗资源配置评价第20-22页
        2.2.1 医疗资源配置的公平与效率评价第20-21页
        2.2.2 医疗资源配置公平与效率的统一第21-22页
    2.3 医疗资源配置的供给侧改革方向第22-25页
        2.3.1 供给侧改革的内涵阐述第22-23页
        2.3.2 医疗资源配置领域的供给侧改革第23-25页
3 河南省公立医院医疗资源配置现状分析第25-34页
    3.1 河南省公立医院医疗资源配置总量状况第25-29页
        3.1.1 河南省基本情况概述第25页
        3.1.2 医疗资源总量配置情况第25-29页
    3.2 河南省公立医院医疗资源配置分布状况第29-32页
        3.2.1 城乡医疗资源配置情况第29-30页
        3.2.2 各地市公立医院医疗资源分布情况第30-32页
    3.3 河南省公立医院医疗资源配置中存在的问题第32-34页
        3.3.1 医疗资源城乡区域配置不合理第32页
        3.3.2 医疗资源要素配置比例失调第32页
        3.3.3 公立医院单体规模过大第32-34页
4 河南省公立医院医疗资源配置评价第34-55页
    4.1 方法选择与指标构建第34-43页
        4.1.1 配置公平性评价的方法选择与指标确定第34-35页
        4.1.2 配置效率评价的方法选择与指标确定第35-43页
    4.2 河南省公立医院医疗资源配置的公平与效率评价第43-48页
        4.2.1 河南省公立医院医疗资源配置基尼系数分析第43-45页
        4.2.2 河南省公立医院医疗资源配置效率评价第45-47页
        4.2.3 非DEA有效地市的投影分析第47-48页
    4.3 河南省公立医院医疗资源配置公平与效率的统一第48-50页
        4.3.1 资源配置公平与效率的兼容性分析第48-49页
        4.3.2 DEA效率改进后医疗资源基尼系数评价第49-50页
    4.4 小结第50-55页
5 优化公立医院医疗资源配置的对策第55-60页
    5.1 明确医疗资源配置总体思想第55-56页
        5.1.1 确立公立医院战略发展规划第55页
        5.1.2 把握好医疗资源配置的基本原则第55-56页
    5.2 科学配置医疗卫生资源第56-58页
        5.2.1 调控医疗资源配置总量及结构第56-57页
        5.2.2 促进医疗资源配置公平与效率的统一第57-58页
        5.2.3 引导社会资本进入医疗服务领域第58页
    5.3 创新公立医院内部管理体制第58-60页
        5.3.1 完善医院管理制度第58页
        5.3.2 推动公立医院医疗技术创新第58-59页
        5.3.3 完善医疗资源配置的配套制度建设第59-60页
结论第60-61页
参考文献第61-64页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第64-65页
致谢第65-67页

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