新药研发企业治理结构对绩效影响的实证研究
| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容与技术路线 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.2.2 技术路线 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法与创新点 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第16-29页 |
| 2.1 新药研发企业概述 | 第16-21页 |
| 2.1.1 新药研发企业概念和特征 | 第16-18页 |
| 2.1.2 新药研发企业的发展现状 | 第18-21页 |
| 2.2 公司治理和公司绩效 | 第21-23页 |
| 2.2.1 公司治理理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 公司绩效评价理论 | 第22-23页 |
| 2.3 公司治理对绩效影响的文献综述 | 第23-29页 |
| 2.3.1 公司绩效评价的文献综述 | 第24-26页 |
| 2.3.2 公司治理对绩效影响的文献综述 | 第26-29页 |
| 第3章 新药研发企业公司治理对绩效影响的理论分析 | 第29-33页 |
| 3.1 新药研发企业公司治理对绩效的影响 | 第29-30页 |
| 3.1.1 股东治理与公司绩效 | 第29页 |
| 3.1.2 董事会治理与公司绩效 | 第29-30页 |
| 3.1.3 监事会治理与公司绩效 | 第30页 |
| 3.1.4 经理层治理与公司绩效 | 第30页 |
| 3.2 新药研发企业公司治理对绩效影响的研究假设 | 第30-33页 |
| 3.2.1 股东治理 | 第30-31页 |
| 3.2.2 董事会治理 | 第31-32页 |
| 3.2.3 监事会治理 | 第32页 |
| 3.2.4 经理层治理 | 第32-33页 |
| 第4章 基于主成分分析的企业绩效综合评估模型 | 第33-43页 |
| 4.1 指标选取 | 第33-37页 |
| 4.1.1 指标选取概述 | 第33页 |
| 4.1.2 具体指标选取 | 第33-37页 |
| 4.2 基于主成分分析的企业绩效综合评估模型 | 第37-43页 |
| 4.2.1 样本选取与数据来源 | 第37页 |
| 4.2.2 基于主成分分析的企业绩效综合评估模型 | 第37-43页 |
| 第5章 新药研发企业公司治理对绩效影响的实证研究 | 第43-49页 |
| 5.1 研究设计 | 第43-44页 |
| 5.1.1 样本选取与数据来源 | 第43页 |
| 5.1.2 变量设计 | 第43-44页 |
| 5.1.3 研究模型 | 第44页 |
| 5.2 描述性统计分析和相关性分析 | 第44-46页 |
| 5.2.1 描述性统计分析 | 第44-46页 |
| 5.2.2 相关性分析 | 第46页 |
| 5.3 实证分析及实证结果 | 第46-49页 |
| 5.3.1 实证研究 | 第47-48页 |
| 5.3.2 实证结果 | 第48-49页 |
| 第6章 结论与启示 | 第49-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第49-50页 |
| 6.2 政策建议 | 第50-51页 |
| 6.3 研究不足与研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
