上市公司内部控制有效性对企业绩效的影响
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 一、绪论 | 第12-17页 |
| (一) 研究背景 | 第12-13页 |
| (二) 研究目的 | 第13页 |
| (三) 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.理论意义 | 第13-14页 |
| 2.实践意义 | 第14页 |
| (四) 研究内容和结构框架 | 第14-15页 |
| 1.研究内容 | 第14-15页 |
| 2.框架结构 | 第15页 |
| (五) 研究方法 | 第15页 |
| (六) 创新点 | 第15-17页 |
| 二、文献综述 | 第17-25页 |
| (一) 国外相关文献综述 | 第17-19页 |
| 1.有关内部控制的研究 | 第17-18页 |
| 2.有关企业绩效的研究 | 第18页 |
| 3.有关内部控制有效性与企业绩效关系的研究 | 第18-19页 |
| (二) 国内相关文献综述 | 第19-23页 |
| 1.有关内部控制的研究 | 第19-20页 |
| 2.有关企业绩效的研究 | 第20-22页 |
| 3.有关内部控制有效性与公司绩效关系的研究 | 第22-23页 |
| (三) 对国内外研究的评述 | 第23-25页 |
| 三、理论基础 | 第25-31页 |
| (一) 内部控制及有效性的相关概念 | 第25-26页 |
| 1.内部控制 | 第25页 |
| 2.内部控制有效性 | 第25-26页 |
| (二) 企业绩效相关概念 | 第26-27页 |
| 1.企业绩效的定义 | 第26页 |
| 2.企业绩效的计量模式 | 第26-27页 |
| (三) 内部控制有效性与企业绩效的相关理论 | 第27-31页 |
| 1.委托代理理论 | 第27-28页 |
| 2.信号传递理论 | 第28-29页 |
| 3.信息不对称理论 | 第29-30页 |
| 4.权变理论 | 第30-31页 |
| 四、实证分析 | 第31-42页 |
| (一) 内部控制有效性对公司绩效影响的实证分析 | 第31-41页 |
| 1.研究假设 | 第31页 |
| 2.样本选择和资料来源 | 第31-32页 |
| 3.变量的设计和计量 | 第32-35页 |
| 4.模型的构建 | 第35页 |
| 5.结果和分析 | 第35-41页 |
| (二) 稳健性检验 | 第41-42页 |
| 五、结论和展望 | 第42-46页 |
| (一) 研究结论和建议 | 第42-44页 |
| 1.研究结论 | 第42-43页 |
| 2.建议 | 第43-44页 |
| (二)研究不足和未来展望 | 第44-46页 |
| 1.研究不足 | 第44-45页 |
| 2.未来展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 附录 | 第50-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
