SDCB公司治理结构优化研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 引言 | 第11-23页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-15页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第15-20页 |
| 1.2.1 传媒行业的公司治理研究 | 第15-18页 |
| 1.2.2 其他行业公司治理研究 | 第18-19页 |
| 1.2.3 综合评述 | 第19-20页 |
| 1.3 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 研究内容与框架 | 第21页 |
| 1.5 本文的特色与创新之处 | 第21-23页 |
| 第2章 公司治理基本理论 | 第23-28页 |
| 2.1 公司治理理论的发展 | 第23-24页 |
| 2.2 公司治理理论体系 | 第24-28页 |
| 第3章 SDCB公司治理结构现状及问题 | 第28-39页 |
| 3.1 SDCB公司治理现状 | 第28-31页 |
| 3.2 公司治理结构存在的主要问题 | 第31-36页 |
| 3.2.1 股权结构存在的问题 | 第31-33页 |
| 3.2.2 董事会结构存在的问题 | 第33-34页 |
| 3.2.3 监事会结构存在的问题 | 第34页 |
| 3.2.4 管理层级与激励机制问题 | 第34-36页 |
| 3.3 产生问题的因素分析 | 第36-39页 |
| 3.3.1 股权结构分析 | 第36-37页 |
| 3.3.2 董事会结构分析 | 第37页 |
| 3.3.3 监事会结构分析 | 第37页 |
| 3.3.4 管理层级与激励机制分析 | 第37-39页 |
| 第4章 国内外公司治理结构的经验借鉴 | 第39-43页 |
| 4.1 国外公司治理结构的模式 | 第39-41页 |
| 4.1.1 英美模式 | 第39页 |
| 4.1.2 德国模式 | 第39-40页 |
| 4.1.3 日本模式 | 第40页 |
| 4.1.4 国内企业模式 | 第40-41页 |
| 4.2 国内外公司治理结构带给我们的启示 | 第41-43页 |
| 第5章 SDCB公司治理结构优化思路与方案 | 第43-49页 |
| 5.1 优化思路 | 第43-45页 |
| 5.1.1 优化股权结构 | 第43-44页 |
| 5.1.2 优化董事会结构 | 第44页 |
| 5.1.3 优化监事会结构 | 第44页 |
| 5.1.4 优化管理层级与激励机制 | 第44-45页 |
| 5.2 实施方案 | 第45-49页 |
| 5.2.1 股权结构优化 | 第45-46页 |
| 5.2.2 董事会结构优化 | 第46-47页 |
| 5.2.3 监事会结构优化 | 第47页 |
| 5.2.4 管理层级与激励机制优化 | 第47-49页 |
| 结束语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
