大学毕业生就业影响因素研究--基于三重资本视角
| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究思路与研究方法 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.3 研究内容与创新点 | 第13-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-15页 |
| 1.3.2 创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 文献综述与理论基础 | 第16-30页 |
| 2.1 文献综述 | 第16-23页 |
| 2.1.1 研究成果 | 第16-22页 |
| 2.1.2 研究评析 | 第22-23页 |
| 2.2 理论基础 | 第23-29页 |
| 2.2.1 社会资本理论 | 第23-25页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第25-27页 |
| 2.2.3 心理资本理论 | 第27-29页 |
| 2.3 小结 | 第29-30页 |
| 第3章 三重资本维度开发与理论模型及研究假设 | 第30-37页 |
| 3.1 三重资本维度 | 第30-32页 |
| 3.1.1 三重资本维度开发 | 第30-32页 |
| 3.1.2 三重资本与大学毕业生就业的关系 | 第32页 |
| 3.2 理论模型及研究假设 | 第32-35页 |
| 3.2.1 理论模型 | 第32-34页 |
| 3.2.2 研究假设 | 第34-35页 |
| 3.3 小结 | 第35-37页 |
| 第4章 实证分析 | 第37-64页 |
| 4.1 实证研究的目的 | 第37页 |
| 4.2 实证研究的设计 | 第37-39页 |
| 4.2.1 调查对象与样本抽取 | 第37页 |
| 4.2.2 变量选择与描述 | 第37-39页 |
| 4.3 样本基本情况描述 | 第39-50页 |
| 4.3.1 社会资本现状 | 第42-45页 |
| 4.3.2 人力资本现状 | 第45-47页 |
| 4.3.3 心理资本现状 | 第47-50页 |
| 4.4 三重资本对于大学毕业生就业的影响分析 | 第50-61页 |
| 4.4.1 社会资本影响分析 | 第50-53页 |
| 4.4.2 人力资本影响分析 | 第53-58页 |
| 4.4.3 心理资本影响分析 | 第58-61页 |
| 4.5 三重资本影响结果汇总 | 第61-63页 |
| 4.5.1 社会资本视角 | 第61-62页 |
| 4.5.2 人力资本视角 | 第62页 |
| 4.5.3 心理资本视角 | 第62-63页 |
| 4.6 小结 | 第63-64页 |
| 第5章 三重资本的累积渠道与高校就业政策建议 | 第64-71页 |
| 5.1 三重资本的累积渠道 | 第64-68页 |
| 5.1.1 人力资本的累积渠道 | 第64-65页 |
| 5.1.2 社会资本的累积渠道 | 第65-66页 |
| 5.1.3 心理资本的累积渠道 | 第66-68页 |
| 5.2 高校就业政策建议 | 第68-70页 |
| 5.3 小结 | 第70-71页 |
| 第6章 结论与未来研究展望 | 第71-73页 |
| 6.1 研究结论 | 第71-72页 |
| 6.2 未来研究展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-79页 |
| 附录A | 第79-84页 |
| 攻读硕士学位期间的学术成果 | 第84-85页 |
| 致谢 | 第85页 |
