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合作信任对企业绩效的影响机理与路径--基于广汽集团的案例研究

摘要第3-4页
abstract第4页
第一章 绪论第6-11页
    1.1 选题背景第6-7页
    1.2 研究意义第7-8页
    1.3 研究方法第8-9页
    1.4 研究内容与逻辑框架第9-11页
第二章 文献综述第11-14页
    2.1 文献回顾第11-13页
    2.2 文献述评第13-14页
第三章 研究设计第14-18页
    3.1 研究问题第14页
    3.2 案例选取第14-15页
    3.3 数据收集及变量测度第15-18页
第四章 案例描述及初步分析第18-21页
    4.1 公司概况第18页
    4.2 初步分析第18-21页
第五章 案例分析第21-38页
    5.1 资源共享合作信任影响企业绩效的机理及路径第22-29页
        5.1.1 资源共享合作信任下广汽集团的合作第22-24页
        5.1.2 资源共享合作信任对企业绩效的影响机理及路径第24-29页
    5.2 协同创新合作信任影响企业绩效的机理及路径第29-35页
        5.2.1 协同创新合作信任下广汽集团的合作第29-30页
        5.2.2 协同创新合作信任对企业绩效的影响机理及路径第30-35页
    5.3 小结第35-38页
第六章 研究结论及启示第38-41页
    6.1 研究结论第38-39页
    6.2 案例启示第39-41页
参考文献第41-44页
致谢第44页

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