| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1. 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第6-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第6-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2 论文思路和创新点 | 第8-10页 |
| 2. 国际分工影响人力资本积累的文献研究 | 第10-15页 |
| 2.1 人力资本的传统内涵 | 第10-11页 |
| 2.2 干中学形式的人力资本 | 第11-12页 |
| 2.3 内生增长理论中的干中学模型 | 第12-14页 |
| 2.4 本章小结 | 第14-15页 |
| 3. 国际分工通过干中学效应影响人力资本积累的机制 | 第15-22页 |
| 3.1 干中学模型的基本假设 | 第15-17页 |
| 3.2 封闭经济下干中学模型的推导 | 第17-18页 |
| 3.3 开放经济下的情况 | 第18-21页 |
| 3.4 本章小结 | 第21-22页 |
| 4. 开放经济下干中学模型的检验 | 第22-31页 |
| 4.1 数据来源及处理 | 第23-28页 |
| 4.1.1 干中学效应系数 | 第23-26页 |
| 4.1.2 优势产业的比例 | 第26-28页 |
| 4.1.3 制造业增加值之比 | 第28页 |
| 4.2 检验结果及分析 | 第28-30页 |
| 4.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 5. 中国国际分工与人力资本积累的现状和面临的问题 | 第31-34页 |
| 5.1 中国国际分工现状与问题 | 第31页 |
| 5.2 中国干中学人力资本积累现状与问题 | 第31-33页 |
| 5.3 本章小结 | 第33-34页 |
| 6. 总结与政策意义 | 第34-37页 |
| 6.1 主要结论 | 第34页 |
| 6.2 政策意义 | 第34-35页 |
| 6.3 不足与进一步研究方向 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |