摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第8-16页 |
1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2 文献综述 | 第10-14页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第10-11页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第11-14页 |
1.2.3 述评 | 第14页 |
1.3 研究内容与方法 | 第14-16页 |
1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
第2章 相关概念及理论 | 第16-26页 |
2.1 绩效与绩效考核 | 第16-18页 |
2.1.1 绩效的概念 | 第16页 |
2.1.2 绩效考核的概念 | 第16-17页 |
2.1.3 绩效考核的体系构成 | 第17-18页 |
2.2 基层公务员绩效考核 | 第18-24页 |
2.2.1 基层公务员概念界定 | 第18-19页 |
2.2.2 基层公务员的工作特点 | 第19-20页 |
2.2.3 基层公务员绩效考核与一般公务员绩效考核的比较 | 第20-22页 |
2.2.4 基层公务员绩效考核的基本特征 | 第22-24页 |
2.3 相关理论 | 第24-26页 |
2.3.1 公共部门绩效管理理论 | 第24页 |
2.3.2 激励理论 | 第24-25页 |
2.3.3 基于“木桶理论”的团队协作理论 | 第25-26页 |
第3章 安溪县基层公务员绩效考核现状与问题分析 | 第26-40页 |
3.1 安溪县基层公务员绩效考核实施情况 | 第26-27页 |
3.2 安溪县基层公务员绩效考核现状调查分析 | 第27-30页 |
3.2.1 调查样本 | 第27-28页 |
3.2.2 调查结果 | 第28-30页 |
3.3 安溪县基层公务员绩效考核存在的问题 | 第30-35页 |
3.3.1 考核标准欠缺 | 第30-31页 |
3.3.2 缺乏必要的沟通与反馈机制,结果的激励性不足 | 第31-34页 |
3.3.3 绩效考核缺乏制度性设计 | 第34页 |
3.3.4 考核内容不全面 | 第34-35页 |
3.4 安溪县基层公务员绩效考核存在问题的原因 | 第35-40页 |
3.4.1 传统文化环境和人事制度的影响 | 第35-36页 |
3.4.2 体制性因素的影响 | 第36页 |
3.4.3 绩效考核制度和法律不健全 | 第36-37页 |
3.4.4 安溪县基层公务员绩效考核本身的难度 | 第37-40页 |
第4章 国内外基层公务员绩效考核经验借鉴 | 第40-50页 |
4.1 国外公务员绩效考核经验 | 第40-42页 |
4.1.1 美国纽约 | 第40页 |
4.1.2 日本东京 | 第40-41页 |
4.1.3 法国巴黎 | 第41-42页 |
4.2 国内基层公务员绩效考核经验 | 第42-44页 |
4.2.1 广东珠海 | 第42-43页 |
4.2.2 浙江温州 | 第43-44页 |
4.3 借鉴西方基层公务员绩效考评体系的可行性 | 第44-46页 |
4.3.1 中外基层公务员考核体系相同点 | 第44-45页 |
4.3.2 中外基层公务员考核体系的差异 | 第45-46页 |
4.4 经验借鉴 | 第46-50页 |
4.4.1 建立科学规范的考核指标体系 | 第46-47页 |
4.4.2 规范考核程序,提高考核效率 | 第47-48页 |
4.4.3 把考核结果与职务升降和奖惩挂钩 | 第48页 |
4.4.4 建立健全规范的平时考核制度 | 第48-50页 |
第5章 完善安溪县基层公务员绩效考核的对策 | 第50-58页 |
5.1 优化绩效考核指标 | 第50-52页 |
5.2 强化绩效考核结果反馈与运用 | 第52-54页 |
5.2.1 与基层公务员岗位调整相挂钩 | 第52-53页 |
5.2.2 与基层公务员的培训结合起来 | 第53-54页 |
5.3 完善和创新绩效考核的方法与手段 | 第54-55页 |
5.3.1 实行“三结合”的方法进行全方位考核 | 第54-55页 |
5.3.2 实行“360 度考核” | 第55页 |
5.4 优化基层公务员绩效考核的配套措施 | 第55-58页 |
5.4.1 健全基层公务员绩效考核的法律法规 | 第55-56页 |
5.4.2 推动基层公务员培训和退出制度正常运作 | 第56-57页 |
5.4.3 完善基层公务员绩效考核监督体制 | 第57-58页 |
结论 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
致谢 | 第64-66页 |
附录 调查问卷 | 第66-70页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第70页 |