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新疆大学辅导员工作压力及应对研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
绪论第6-16页
    (一)研究背景和意义第6-7页
        1、研究背景第6页
        2、研究意义第6-7页
    (二)国内外研究综述第7-12页
        1、国外关于高校辅导员工作的研究现状第7-8页
        2、国内关于高校辅导员工作研究现状第8-12页
        3、研究述评第12页
    (三)概念界定和理论基础第12-14页
        1、概念界定第12-13页
        2、理论基础第13-14页
    (四)研究对象、内容及方法第14-16页
        1、研究对象第14页
        2、研究内容第14页
        3、研究方法第14-16页
一、新疆大学辅导员工作现状第16-21页
    (一)新疆大学辅导员基本情况第16-17页
    (二)新疆大学辅导员工作情况第17-20页
        1、工作时间方面第18页
        2、管理人数方面第18-19页
        3、酬薪方面第19页
        4、工作压力方面第19-20页
    (三)新疆大学辅导员工作现状分析第20-21页
        1、工作时间长第20页
        2、工作量大第20页
        3、薪酬偏低第20页
        4、工作压力大第20-21页
二、新疆大学辅导员工作压力来源及表现第21-39页
    (一)新疆大学辅导员工作压力来源第21-33页
        1、学校层面第21-25页
        2、社会层面第25-27页
        3、个人及家庭层面第27-33页
    (二)新疆大学辅导员工作压力具体表现第33-39页
        1、辅导员工作压力的身体反应第33-34页
        2、辅导员压力的心理反应第34-36页
        3、新疆大学辅导员压力的行为反应第36-39页
三、新疆大学辅导员工作压力影响因素分析第39-46页
    (一)正式支持方面第40-44页
        1、高校层面第41-43页
        2、社会层面第43-44页
    (二)非正式支持方面第44-46页
        1、工作性质使家人不支持第44-45页
        2、辅导员个人社会支持网络单一第45-46页
四、新疆大学辅导员工作压力应对建议第46-53页
    (一)正式支持主体第46-49页
        1、高校方面第46-47页
        2、社会方面第47-49页
    (二)非正式支持主体第49-53页
        1、家庭方面第49页
        2、同事方面第49-50页
        3、学生方面第50页
        4、个人方面第50-53页
结语第53-54页
注释第54-55页
参考文献第55-61页
附录一第61-64页
附录二第64-65页
致谢第65-66页

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