H大学的经济责任审计改进研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 插图索引 | 第11-12页 |
| 附表索引 | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-25页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第13-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-17页 |
| 1.2 文献综述 | 第17-22页 |
| 1.2.1 经济责任审计 | 第17-21页 |
| 1.2.2 高校经济责任审计 | 第21页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第21-22页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第22-25页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第22-23页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第23-25页 |
| 第2章 高校经济责任审计的理论分析 | 第25-30页 |
| 2.1 内部审计理论 | 第25-28页 |
| 2.1.1 内部审计理论的基本含义 | 第25-26页 |
| 2.1.2 内部审计与经济责任审计 | 第26-28页 |
| 2.2 公共受托经济责任 | 第28-30页 |
| 2.2.1 公共受托经济责任的基本含义 | 第28-29页 |
| 2.2.2 公共受托经济责任与经济责任审计 | 第29-30页 |
| 第3章 H 大学经济责任审计现状分析 | 第30-38页 |
| 3.1 H 大学基本情况介绍 | 第30-31页 |
| 3.2 H 大学经济责任审计现状 | 第31-38页 |
| 3.2.1 审计处概况 | 第31-32页 |
| 3.2.2 经济责任审计发展阶段 | 第32页 |
| 3.2.3 经济责任审计目标 | 第32-34页 |
| 3.2.4 经济责任审计对象 | 第34-35页 |
| 3.2.5 经济责任审计主要内容 | 第35-36页 |
| 3.2.6 经济责任审计程序与实施 | 第36-38页 |
| 第4章 H 大学经济责任审计存在的问题及原因分析 | 第38-48页 |
| 4.1 审计力量不足 | 第38-39页 |
| 4.1.1 审计人员数量较少 | 第38页 |
| 4.1.2 审计人员质量不高 | 第38-39页 |
| 4.2 监督关口不严谨 | 第39-41页 |
| 4.2.1 先离任后审计的问题突出 | 第39-40页 |
| 4.2.2 任中审计开展力度弱 | 第40-41页 |
| 4.3 评价体系不科学 | 第41-45页 |
| 4.3.1 经济责任界定不明确 | 第41-42页 |
| 4.3.2 评价指标缺少针对性 | 第42-44页 |
| 4.3.3 评价方法不规范 | 第44-45页 |
| 4.4 审计结果利用不充分 | 第45-46页 |
| 4.4.1 审计结果公示范围有限 | 第45页 |
| 4.4.2 审计结果利用范围较小 | 第45-46页 |
| 4.5 审计信息化程度低 | 第46-48页 |
| 4.5.1 审计的技术手段落后 | 第46-47页 |
| 4.5.2 开展现代化审计的条件较差 | 第47-48页 |
| 第5章 H 大学经济责任审计改进措施 | 第48-62页 |
| 5.1 提高审计力量并借助外部服务 | 第48-51页 |
| 5.1.1 配备充分的审计力量 | 第48-49页 |
| 5.1.2 借助外部审计服务 | 第49-51页 |
| 5.2 前移审计监督关口 | 第51-52页 |
| 5.2.1 坚持先审计后离任 | 第51页 |
| 5.2.2 增加任中审计的比重 | 第51-52页 |
| 5.3 建立科学的评价体系 | 第52-57页 |
| 5.3.1 建立健全经济责任制 | 第52-53页 |
| 5.3.2 制定针对性强的评价指标 | 第53-56页 |
| 5.3.3 建立科学的评价方法体系 | 第56-57页 |
| 5.4 加大审计结果利用力度 | 第57-59页 |
| 5.4.1 建立审计结果公告制度 | 第57-58页 |
| 5.4.2 建立审计结果运用机制 | 第58-59页 |
| 5.5 加强审计信息化建设 | 第59-62页 |
| 5.5.1 借助现代化审计技术手段 | 第59-60页 |
| 5.5.2 加大审计硬件及软件投入 | 第60-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
