| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及研究目的 | 第9页 |
| 1.2 研究方法及研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究问题的界定 | 第10-11页 |
| 1.4 文献综述 | 第11-15页 |
| 2 我国劳务派遣的现状分析 | 第15-23页 |
| 2.1 劳务派遣在我国的发展现状 | 第15-17页 |
| 2.2 劳务派遣优势分析 | 第17-18页 |
| 2.3 对我国劳务派遣的需求分析 | 第18-23页 |
| 3 劳动合同法对劳务派遣的影响 | 第23-29页 |
| 3.1 2008年前我国有关劳务派遣的法律规制 | 第23-24页 |
| 3.2 2008年后我国有关劳务派遣的法律规制及其影响 | 第24-29页 |
| 4 我国劳务派遣中亟待解决的问题 | 第29-35页 |
| 4.1 法律层面尚待解决的问题 | 第29-30页 |
| 4.2 派遣机构开展业务碰到的问题 | 第30-31页 |
| 4.3 在实务中碰到的其它问题 | 第31-35页 |
| 5 促进劳务派遣发展的经验总结与建议 | 第35-43页 |
| 5.1 促进劳务派遣发展的经验总结 | 第35-39页 |
| 5.2 促进劳务派遣进一步发展的建议 | 第39-43页 |
| 6 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |