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重庆市农村初中思想品德课教师队伍建设研究--以2012年重庆市农村义务教育学科教师(初中思品)培训学员为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第10-11页
1 绪论第11-18页
    1.1 研究背景与研究意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究综述第12-14页
    1.3 研究内容、研究目的与研究方法第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究目的第15页
        1.3.3 研究方法第15-16页
    1.4 相关概念界定第16-18页
        1.4.1 农村第16页
        1.4.2 农村教师第16-17页
        1.4.3 思想品德课第17页
        1.4.4 教师队伍建设第17-18页
2 重庆市农村初中思想品德课教师队伍建设的现状分析第18-25页
    2.1 重庆市农村初中思想品德课教师队伍建设的基本情况第18-19页
    2.2 重庆市农村初中思想品德课教师队伍建设存在的问题第19-25页
        2.2.1 思想品德课教师队伍结构性矛盾较突出第19-20页
            ① 教师队伍学历结构不太合理第19-20页
            ② 教师队伍职称结构不太合理第20页
        2.2.2 思想品德课教师师资水平偏低第20-23页
            ① 教师队伍专业化程度不够高第20-21页
            ② 教师队伍科研水平偏低第21-22页
            ③ 教师继续教育情况不够理想第22-23页
        2.2.3 思想品德课教师地位待遇偏低第23-24页
            ① 教师待遇相对偏低第23页
            ② 教师受关注度偏低第23-24页
        2.2.4 思想品德课教师职业荣誉感不高第24-25页
3 重庆市农村初中思想品德课教师队伍建设存在问题的原因第25-31页
    3.1 城乡二元结构的影响第25-26页
    3.2 农村教育经费投入不足第26-27页
    3.3 农村思想品德课教师管理制度不合理第27-29页
        3.3.1 对思想品德课教师的资格认定制度不完善第27-28页
        3.3.2 对思想品德课教师的聘任机制不合理第28页
        3.3.3 对思想品德课教师的评价方式不科学第28-29页
    3.4 农村思想品德课教师自身问题第29-31页
4 加强重庆市农村初中思想品德课教师队伍建设的对策建议第31-37页
    4.1 统筹城乡教育一体化建设第31-32页
        4.1.1 统筹城乡教育规划第31页
        4.1.2 促进城乡师资均衡发展第31-32页
        4.1.3 合理配置城乡教学设施资源第32页
    4.2 加大农村教育经费投入第32-33页
        4.2.1 提高思想品德课教师工资福利待遇第32-33页
        4.2.2 明确各级政府作为农村教育投资主体的责任和义务第33页
    4.3 完善农村思想品德课教师管理制度第33-35页
        4.3.1 严格实施思想品德课教师资格准入制度第33-34页
        4.3.2 完善思想品德课教师聘任机制第34页
        4.3.3 建立促进思想品德课教师发展的评价体系第34-35页
        4.3.4 加强思想品德课教师的在职培训第35页
    4.4 加强农村思想品德课教师自身的职业信念第35-37页
结语第37-38页
参考文献第38-40页
附录第40-43页
致谢第43页

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