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非正式制度下五粮液公司治理研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 选题的原因第11-14页
        1.1.1 选题的意义与目的第11-12页
        1.1.2 非正式制度的核心内容第12-13页
        1.1.3 非正式制度对公司治理的重要性第13-14页
    1.2 案例素材收集的过程第14-15页
    1.3 案例背景介绍第15-17页
    1.4 相关文献综述第17-19页
    1.5 论文框架第19-21页
第2章 非正式制度及公司治理相关理论第21-26页
    2.1 非正式制度对公司治理分析思路第21-22页
    2.2 公司治理及非正式制度相关理论应用第22-26页
        2.2.1 公司治理理论的应用分析第22-23页
        2.2.2 非正式制度理论在公司治理中的应用分析第23-26页
第3章 五粮液事件阐述第26-33页
    3.1 案例涉及的企业背景第26页
    3.2 五粮液事件的起因第26-27页
    3.3 五粮液事件的发展第27-28页
    3.4 五粮液事件的结束第28-33页
        3.4.1 五粮液的违法事实第29-31页
        3.4.2 判定书对五粮液的处罚措施第31-32页
        3.4.3 五粮液对判定书的反应第32-33页
第4章 非正式制度对公司治理影响及问题分析第33-40页
    4.1 非正式制度对五粮液产权的影响分析第33-35页
    4.2 非正式制度对五粮液控制权的影响分析第35-36页
    4.3 五粮液公司非正式制度问题分析第36-40页
        4.3.1 五粮液公司治理环境问题分析第37-38页
        4.3.2 五粮液公司股权结构问题分析第38-39页
        4.3.3 五粮液公司内外部治理机制问题分析第39-40页
第5章 非正式制度下公司治理改进策略第40-45页
    5.1 公司治理中的非正式制度分析第40-41页
    5.2 公司治理环境改进措施第41-42页
    5.3 公司股权结构改进措施第42-43页
    5.4 公司内外部治理机制改进措施第43-45页
总结第45-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-50页

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