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高管团队环境注意力对企业环境战略的影响--环境规制与区域差异的跨层次调节作用

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究背景与问题提出第8-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 主要概念界定第10-11页
        1.2.1 企业环境战略第10-11页
        1.2.2 高管团队环境注意力第11页
        1.2.3 省级环境规制第11页
        1.2.4 企业全要素生产率第11页
    1.3 技术路线和章节安排第11-14页
        1.3.1 技术路线第11-12页
        1.3.2 章节安排第12-14页
第二章 文献综述第14-19页
    2.1 高层梯队理论第14-15页
    2.2 注意力基础观第15-16页
    2.3 自然资源基础观第16-19页
第三章 理论分析与假设第19-26页
    3.1 高管团队环境注意力与企业环境战略第19-20页
    3.2 省级环境规制的调节作用第20-21页
    3.3 区域差异的调节作用第21-22页
    3.4 环境规制与区域差异的三项交互作用第22-23页
    3.5 组织冗余第23-24页
    3.6 企业全要素生产率第24-26页
第四章 研究设计第26-36页
    4.1 样本选取第26-28页
    4.2 变量测量及数据来源第28-34页
        4.2.1 被解释变量第28-29页
        4.2.2 解释变量第29-32页
        4.2.3 调节变量第32-33页
        4.2.4 控制变量第33-34页
    4.3 数据分析方法第34-36页
第五章 实证结果与分析第36-46页
    5.1 描述性统计与分析第36-38页
    5.2 跨层次回归分析第38-46页
第六章 研究结论与讨论第46-48页
    6.1 主要结论第46页
    6.2 理论贡献与实践意义第46-47页
    6.3 局限及展望第47-48页
参考文献第48-52页
在学期间的研究成果第52-53页
致谢第53页

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