| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 第一节 研究的目的及意义 | 第8-9页 |
| 一、研究目的 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9页 |
| 第二节 当前研究的动态和文献综述 | 第9-11页 |
| 第三节 研究内容和论文的结构 | 第11-12页 |
| 第四节 研究方法与创新之处 | 第12-13页 |
| 一、研究方法 | 第12页 |
| 二、创新之处 | 第12-13页 |
| 第二章 事业单位改革的涵义及特征 | 第13-21页 |
| 第一节 事业单位的涵义及特征 | 第13-18页 |
| 一、事业单位的涵义及形成原因 | 第13页 |
| 二、事业单位的类型 | 第13-14页 |
| 三、事业单位的性质和宗旨 | 第14-15页 |
| 四、事业单位的特征 | 第15页 |
| 五、事业单位与企业、政府部门的区别 | 第15-16页 |
| 六、事业单位体制存在的弊端 | 第16-18页 |
| 第二节 事业单位改革的内涵、目标、历程及重要性 | 第18-21页 |
| 一、事业单位改革的内涵 | 第18-19页 |
| 二、事业单位改革的目标 | 第19页 |
| 三、事业单位改革的历程 | 第19-20页 |
| 四、加快事业单位改革的必要性和重要性 | 第20-21页 |
| 第三章 我国实行事业单位分类改革的探究 | 第21-29页 |
| 第一节 我国事业单位改革取得的成效 | 第21-22页 |
| 第二节 近30年来事业单位改革的不足 | 第22-23页 |
| 第三节 事业单位改革产生问题的原因分析 | 第23-24页 |
| 第四节 事业单位分类改革的内涵及主要思路 | 第24-26页 |
| 一、事业单位分类改革的定义 | 第24页 |
| 二、事业单位分类改革的总体目标 | 第24页 |
| 三、事业单位分类改革的主要思路 | 第24-26页 |
| 第五节 当前我国实行事业单位分类改革的现实依据 | 第26-27页 |
| 第六节 当前我国实行事业单位分类改革的理论政策依据 | 第27-29页 |
| 第四章 上海市闸北区事业单位分类改革的探索 | 第29-40页 |
| 第一节 上海市闸北区事业单位分类改革的现状与做法 | 第29-31页 |
| 一、明确分类改革的指导思想 | 第29页 |
| 二、总体目标和阶段性目标 | 第29页 |
| 三、科学划分事业单位类别 | 第29-30页 |
| 四、闸北区推行分类改革的基本情况 | 第30-31页 |
| 第二节 上海市闸北区事业单位分类改革的探索 | 第31-35页 |
| 一、科学分类 | 第31-32页 |
| 二、体制机制 | 第32页 |
| 三、方式方法 | 第32-33页 |
| 四、保障措施 | 第33-35页 |
| 第三节 事业单位分类改革面临的问题 | 第35-36页 |
| 一、政府是大多数事业单位的兴办主体 | 第35页 |
| 二、事业单位布局重复设置现象突出 | 第35-36页 |
| 三、事业单位内部机制僵化效率低下 | 第36页 |
| 四、事业单位的“官本位”现象严重 | 第36页 |
| 第四节 事业单位分类改革面临的阻力 | 第36-38页 |
| 第五节 对策及建议 | 第38-40页 |
| 第五章 今后我国事业单位分类改革的路径与方向 | 第40-44页 |
| 第一节 事业单位分类改革的理论基础 | 第40-42页 |
| 第二节 事业单位分类改革的发展方向的思考 | 第42-43页 |
| 第三节 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |