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中国民营企业的家族化经营与绩效表现--来自A股民营上市公司的经验证据

目录第3-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
一. 引言第7-9页
二. 中国家族企业发展现状第9-23页
    (一) 家族企业的范围界定第9-10页
    (二) 家族制经营的效率表现第10-13页
    (三) 家族制经营的非效率表现第13-17页
    (四) 我国家族企业的发展情况第17-23页
        1. 行业分布第17-18页
        2. 盈利状况第18-20页
        3. 治理结构第20-23页
三. 文献回顾:比较与评价第23-31页
    (一) 家族化经营与企业绩效:总体述评第23-24页
    (二) 两职不同设置状况下的企业绩效第24-25页
    (三) 外部董事是否发挥了应有的监督职能第25-27页
    (四) 两权分离度对绩效的影响第27-28页
    (五) 凝聚与内耗:家族文化的双重性第28-29页
    (六) 继承还是外聘:高管人事变动带来的影响第29-31页
四. 计量模型与数据说明第31-41页
    (一) 实证方程的设定第31-38页
        1. 绩效指标(被解释变量)第31-32页
        2. 公司治理变量(核心解释变量)第32-36页
        3. 控制变量第36-37页
        4. 实证模型的设定第37-38页
    (二) 数据说明第38-41页
五. 实证结果与分析第41-46页
    (一) 对回归结果的总体说明第41页
    (二) 家族因素的影响第41-42页
    (三) 两职设置的影响第42页
    (四) 独立董事的作用第42-43页
    (五) 两权分离的影响第43页
    (六) 第一大股东持股比例的影响第43-44页
    (七) 其它发现第44-46页
六.结论第46-49页
参考文献第49-54页
致谢第54-55页

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