摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
目录 | 第7-9页 |
1 绪论 | 第9-16页 |
1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 相关概念界定 | 第11-12页 |
1.2.1 资源互补性 | 第11页 |
1.2.2 企业投机行为 | 第11-12页 |
1.2.3 协同创新效果 | 第12页 |
1.3 研究内容与方法 | 第12-16页 |
1.3.1 研究内容 | 第12-14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14-16页 |
2 相关文献综述 | 第16-29页 |
2.1 资源基础理论的相关研究 | 第16-21页 |
2.1.1 传统资源基础观的产生和发展 | 第16-17页 |
2.1.2 动态环境下资源观的内延发展 | 第17-19页 |
2.1.3 网络环境下资源观的外延发展 | 第19-20页 |
2.1.4 资源互补性研究的相关综述 | 第20-21页 |
2.2 协同创新理论的相关研究 | 第21-26页 |
2.2.1 协同创新主体 | 第21-22页 |
2.2.2 协同创新模式 | 第22-24页 |
2.2.3 协同创新机制 | 第24页 |
2.2.4 资源视角下协同创新影响因素 | 第24-26页 |
2.3 企业投机行为的相关研究 | 第26-28页 |
2.3.1 企业投机行为产生的原因 | 第26-27页 |
2.3.2 企业投机行为的类型 | 第27-28页 |
2.4 本章小结 | 第28-29页 |
3 概念模型与研究假设 | 第29-39页 |
3.1 资源互补性、企业投机行为与协同创新效果的关系分析 | 第29-32页 |
3.2 研究假设的提出 | 第32-37页 |
3.2.1 资源互补与协同创新效果 | 第32-34页 |
3.2.2 资源互补与企业投机行为 | 第34-35页 |
3.2.3 企业投机行为与协同创新效果 | 第35-36页 |
3.2.4 资源管理能力的调节作用 | 第36-37页 |
3.3 假设汇总与实证模型 | 第37-38页 |
3.4 本章小结 | 第38-39页 |
4 实证设计 | 第39-49页 |
4.1 问卷设计 | 第39-40页 |
4.1.1 问卷设计过程 | 第39页 |
4.1.2 问卷的基本内容 | 第39-40页 |
4.1.3 问卷的发放与回收 | 第40页 |
4.2 变量的测量 | 第40-45页 |
4.2.1 反应变量 | 第40-42页 |
4.2.2 解释变量 | 第42-43页 |
4.2.3 调节变量 | 第43-45页 |
4.3 数据整理与样本描述 | 第45-47页 |
4.4 本章小结 | 第47-49页 |
5 实证分析 | 第49-61页 |
5.1 数据预处理 | 第49-54页 |
5.1.1 效度分析 | 第49-53页 |
5.1.2 信度分析 | 第53-54页 |
5.2 结构方程分析与假设检验 | 第54-60页 |
5.2.1 结构方程模型分析 | 第54-57页 |
5.2.2 调节作用分析 | 第57-58页 |
5.2.3 实证结果分析 | 第58-60页 |
5.3 本章小结 | 第60-61页 |
6 结论与展望 | 第61-63页 |
6.1 研究结论 | 第61-62页 |
6.2 研究展望 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-72页 |
附录 | 第72-74页 |
致谢 | 第74-75页 |
攻读学位期间主要工作成果 | 第75页 |