基于企业基因的企业脆性生成机理及实证研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 选题的背景和目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第12页 |
| 1.1.2 选题的目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第17页 |
| 1.3 研究的内容和方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 本文研究的主要内容 | 第17-19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.4 论文的创新之处 | 第19-20页 |
| 2 企业组织脆性概述 | 第20-27页 |
| 2.1 脆性问题的提出 | 第20-22页 |
| 2.1.1 企业的生命性 | 第20页 |
| 2.1.2 企业的脆弱性 | 第20-21页 |
| 2.1.3 企业的生命周期 | 第21-22页 |
| 2.2 企业脆性的界定 | 第22-24页 |
| 2.2.1 复杂系统脆性 | 第22-23页 |
| 2.2.2 企业脆性的概念及特征 | 第23-24页 |
| 2.3 组织脆性的两面性 | 第24-25页 |
| 2.3.1 组织脆性制约企业成长 | 第24页 |
| 2.3.2 组织脆性是企业演化的内在驱动力 | 第24-25页 |
| 2.4 企业脆性与相关概念关系辨析 | 第25-27页 |
| 2.4.1 与企业危机、企业风险的概念辨析 | 第25页 |
| 2.4.2 企业脆性与企业健康 | 第25-27页 |
| 3 基因视角的企业脆性生成机理分析 | 第27-41页 |
| 3.1 企业脆性的成因分析 | 第27-30页 |
| 3.1.1 企业基因的提出 | 第27-28页 |
| 3.1.2 企业基因的内涵及特征 | 第28-30页 |
| 3.2 基因层面的企业脆弱性构成及表征 | 第30-37页 |
| 3.2.1 企业脆性构成 | 第30-35页 |
| 3.2.2 企业脆性的表征 | 第35-37页 |
| 3.3 基因视角的企业脆性演化过程 | 第37-41页 |
| 3.3.1 脆性缺口下的基因复制 | 第37-38页 |
| 3.3.2 脆性缺口下的基因变异 | 第38-39页 |
| 3.3.3 脆性缺口下的基因重组 | 第39-41页 |
| 4 企业脆性生成机理的实证分析 | 第41-48页 |
| 4.1 研究总体设想和研究假设 | 第41-42页 |
| 4.1.1 研究的总体设想 | 第41-42页 |
| 4.1.2 研究假设 | 第42页 |
| 4.2 调查问卷及研究设计 | 第42-44页 |
| 4.2.1 研究步骤 | 第42-43页 |
| 4.2.2 问卷设计与数据收集 | 第43-44页 |
| 4.3 统计分析方法与分析工具 | 第44-45页 |
| 4.4 变量的预处理 | 第45-48页 |
| 4.4.1 预测试分析方法 | 第45页 |
| 4.4.2 预测试分析结果 | 第45-48页 |
| 5 数据分析与讨论 | 第48-59页 |
| 5.1 样本概况分析 | 第48-50页 |
| 5.2 信度与效度分析 | 第50-53页 |
| 5.2.1 信度分析 | 第50-51页 |
| 5.2.2 效度分析 | 第51-53页 |
| 5.3 结构方程模型分析与验证 | 第53-58页 |
| 5.3.1 结构方程模型构建 | 第53-56页 |
| 5.3.2 假设检验 | 第56-58页 |
| 5.4 结果讨论 | 第58-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 | 第64-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
