基于弹性工程概念的作业人员安全绩效影响机理研究
| 中文摘要 | 第3-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 安全绩效国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 主要研究内容与技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4 本章小结 | 第15-17页 |
| 2 作业人员安全绩效分析的理论基础 | 第17-25页 |
| 2.1 弹性工程理论 | 第17-20页 |
| 2.1.1 弹性工程概念及理论背景 | 第17-18页 |
| 2.1.2 弹性工程理论的基本内涵 | 第18-20页 |
| 2.2 作业人员安全绩效影响分析方法 | 第20-23页 |
| 2.2.1 问卷调查法 | 第20页 |
| 2.2.2 因子分析法 | 第20-21页 |
| 2.2.3 路径分析法 | 第21-22页 |
| 2.2.4 非参数BOOTSTRAP法 | 第22页 |
| 2.2.5 乘积分布法 | 第22-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-25页 |
| 3 作业人员安全绩效影响分析维度与模型 | 第25-43页 |
| 3.1 基于弹性工程概念的维度体系 | 第25-26页 |
| 3.1.1 维度的构建原则 | 第25-26页 |
| 3.1.2 弹性维度构建及影响关系分析 | 第26页 |
| 3.2 作业安全“弹性—绩效”模型及研究假设 | 第26-28页 |
| 3.3 维度的量化与检验方法 | 第28-33页 |
| 3.3.1 数据收集与处理方法 | 第28-31页 |
| 3.3.2 企业与人员弹性的量化方法 | 第31-33页 |
| 3.3.3 作业人员安全绩效的量化方法 | 第33页 |
| 3.4 弹性工程概念对安全绩效影响的分析方法 | 第33-42页 |
| 3.4.1 作用路径的量化计算方法 | 第33-38页 |
| 3.4.2 中介效应检验方法 | 第38-42页 |
| 3.5 本章小结 | 第42-43页 |
| 4 作业人员安全绩效影响机理计算分析 | 第43-71页 |
| 4.1 数据统计与样本分析 | 第43-46页 |
| 4.2 信度与效度检验 | 第46-52页 |
| 4.3 结构方程模型拟合 | 第52-62页 |
| 4.4 中介效应分析 | 第62-69页 |
| 4.5 本章小结 | 第69-71页 |
| 5 结论与展望 | 第71-73页 |
| 5.1 结论 | 第71-72页 |
| 5.2 展望 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-85页 |
| 附录 | 第85页 |
| A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第85页 |
| B. 作者在攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第85页 |
