| 中文摘要 | 第10-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第13-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第13页 |
| 1.2 研究目的及研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究问题及研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法及技术路线 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第16页 |
| 1.5 研究创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第17-25页 |
| 2.1 理论基础 | 第17-19页 |
| 2.1.1 新常态 | 第17页 |
| 2.1.2 系统动力学理论 | 第17-19页 |
| 2.2 文献综述 | 第19-25页 |
| 2.2.1 创新动力相关研究 | 第19-23页 |
| 2.2.2 创新动力机制相关研究 | 第23-24页 |
| 2.2.3 述评 | 第24-25页 |
| 第三章 JK集团创新动力因素分析 | 第25-32页 |
| 3.1 JK集团简介及创新发展现状 | 第25-28页 |
| 3.1.1 JK集团简介 | 第25页 |
| 3.1.2 JK集团创新发展现状 | 第25-28页 |
| 3.2 JK集团创新动力机制特征 | 第28页 |
| 3.3 JK集团创新动力因素 | 第28-32页 |
| 3.3.1 内部动力因素 | 第29-30页 |
| 3.3.2 外部动力因素 | 第30-32页 |
| 第四章 JK集团创新动力系统分析 | 第32-39页 |
| 4.1 创新动力系统模型构建原则 | 第32页 |
| 4.2 创新动力系统因果关系图分析 | 第32-39页 |
| 4.2.1 因果关系图的绘制 | 第32-33页 |
| 4.2.2 反馈回路分析 | 第33-35页 |
| 4.2.3 原因树和结果树分析 | 第35-39页 |
| 第五章 JK集团创新动力机制构建 | 第39-48页 |
| 5.1 创新动力机制构建依据 | 第39页 |
| 5.1.1 理论依据 | 第39页 |
| 5.1.2 现实依据 | 第39页 |
| 5.2 创新动力机制模型 | 第39-41页 |
| 5.3 创新动力运行机制 | 第41-48页 |
| 5.3.1 建立健全创新文化促进机制，营造良好的创新文化氛围 | 第41-42页 |
| 5.3.2 建立健全创新人才激励机制，激发创新人才的创新活力 | 第42-43页 |
| 5.3.3 建立健全创新资金流动机制，加大盘活创新资金的力度 | 第43-45页 |
| 5.3.4 建立健全创新协同合作机制，提高创新主体的创新合力 | 第45页 |
| 5.3.5 建立健全创新知识流动机制，提高创新科技成果转化率 | 第45-48页 |
| 第六章 结论与展望 | 第48-50页 |
| 6.1 结论 | 第48-49页 |
| 6.2 展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简况及联系方式 | 第54-55页 |
