| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究的需求、方向、意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究的需求 | 第10页 |
| 1.1.2 研究方向 | 第10页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.1 国外科研管理的成果现状 | 第11页 |
| 1.2.2 国内科研管理的成果现状 | 第11-12页 |
| 1.3 研究手段、思路及内容 | 第12-14页 |
| 1.3.1 课题研究手段 | 第12-13页 |
| 1.3.2 课题的研究思路 | 第13页 |
| 1.3.3 课题研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 课题研究的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 课题研究的科学理论 | 第15-22页 |
| 2.1 项目管理有关理论 | 第15-18页 |
| 2.1.1 项目与项目管理的定义与要点 | 第15-16页 |
| 2.1.2 项目管理的架构 | 第16-18页 |
| 2.2 高等院校科研项目的管理知识 | 第18-22页 |
| 2.2.1 高等院校科研项目管理的定义与要点 | 第18-19页 |
| 2.2.2 高等院校科研项目管理的内容 | 第19-22页 |
| 第3章 高等院校科研管理对项目管理理论实践 | 第22-26页 |
| 3.1 为什么要运用项目管理理论 | 第22-24页 |
| 3.1.1 解决高等院校项目立项制度变革中存在问题的需要 | 第22-23页 |
| 3.1.2 高等院校科研项目创新性的需要 | 第23页 |
| 3.1.3 高等院校科研项目成果高效转化的要求 | 第23页 |
| 3.1.4 高等院校科研项目应对外部竞争的需要 | 第23-24页 |
| 3.2 项目管理理论在实践中的运用 | 第24-26页 |
| 3.2.1 高等院校科研项目适用项目管理的理论 | 第24页 |
| 3.2.2 高等院校科研项目管理与项目管理标准相似 | 第24-25页 |
| 3.2.3 高等院校科研项目管理与项目管理者有共性 | 第25页 |
| 3.2.4 高等院校科研项目管理应该使用项目管理方法 | 第25-26页 |
| 第4章 W高等院校科研项目管理实践研究 | 第26-35页 |
| 4.1 W高等院校科研项目管理的现实情况 | 第26-27页 |
| 4.2 W高等院校科研项目管理实践中的不足 | 第27-30页 |
| 4.2.1 W高等院校科研激励机制和考核机制存在的问题 | 第27-28页 |
| 4.2.2 W高校科研经费管理面临要解决的问题 | 第28-30页 |
| 4.2.3 W高校科研项目中风险管理出现的问题 | 第30页 |
| 4.3 W高等院校科研项目管理实践不足之处 | 第30-35页 |
| 4.3.1 W高等院校管理对科研管理体系认识欠缺 | 第31页 |
| 4.3.2 W高等院校科研人员收集信息的局限性，项目预见能力有限 | 第31-32页 |
| 4.3.3 W高等院校科研项目内外部情况的变化带来的问题 | 第32页 |
| 4.3.4 W高等院校科研管理缺乏科研创新团队 | 第32页 |
| 4.3.5 W高等院校科研管理体制阻碍了科研发展 | 第32-34页 |
| 4.3.6 W高等院校科研管理缺乏各部门的沟通和合作 | 第34-35页 |
| 第5章 对W高等院校科研管理的改进建议 | 第35-53页 |
| 5.1 科研管理保质保量按期完成的改进建议 | 第35-40页 |
| 5.1.1 科研项目确立阶段 | 第36-37页 |
| 5.1.2 科研项目执行阶段 | 第37-39页 |
| 5.1.3 科研项目成果验收阶段 | 第39-40页 |
| 5.1.4 确保科研项目全过程管理保质保量的改进措施 | 第40页 |
| 5.2 W高等院校科研项目风险管理改进建议 | 第40-44页 |
| 5.2.1 立项时的风险管理建议 | 第41页 |
| 5.2.2 执行过程中风险控制建议 | 第41-42页 |
| 5.2.3 成果转化后续风险建议 | 第42-44页 |
| 5.2.4 防治目标中不确定性因素建议 | 第44页 |
| 5.2.5 执行风险控制措施建议 | 第44页 |
| 5.3 W高等院校科研经费管理改进建议 | 第44-47页 |
| 5.3.1 科研经费管理制度和实施细则建立 | 第45-46页 |
| 5.3.2 建立健全内部审计监督建议 | 第46页 |
| 5.3.3 建立科研经费预算管理建议 | 第46-47页 |
| 5.3.4 建立健全绩效考核系统建议 | 第47页 |
| 5.4 W高等院校科研项目人力资源管理改进建议 | 第47-50页 |
| 5.4.1 科研团队树立共同目标建议 | 第48页 |
| 5.4.2 科研团队激励制度建议 | 第48-49页 |
| 5.4.3 提高科研人才综合素质建议 | 第49页 |
| 5.4.4 科研工作人才成长环境建议 | 第49-50页 |
| 5.5 W高等院校科研项目管理沟通方面的建议 | 第50-53页 |
| 5.5.1 科研项目中双方信息沟通 | 第50页 |
| 5.5.2 科研项目中双方职责的沟通 | 第50页 |
| 5.5.3 科研项目信息接受者应主动复述 | 第50-51页 |
| 5.5.4 科研项目沟通组织结构建议 | 第51页 |
| 5.5.5 科研项目各阶段沟通内容建议 | 第51-53页 |
| 第6章 结语与期望 | 第53-54页 |
| 6.1 结语 | 第53页 |
| 6.2 期望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 攻读硕士期间已发表的论文 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
