CFO激励对上市公司会计信息质量影响研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究方法与框架安排 | 第11-14页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.2.2 论文框架 | 第12-14页 |
| 1.3 研究创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 会计信息质量度量方法 | 第15-16页 |
| 2.2 CFO激励对会计信息质量影响研究现状 | 第16-21页 |
| 2.2.1 薪酬激励 | 第17-18页 |
| 2.2.2 股权激励 | 第18-20页 |
| 2.2.3 控制权激励 | 第20-21页 |
| 2.3 研究述评 | 第21-23页 |
| 第3章 相关定义与理论基础 | 第23-28页 |
| 3.1 相关定义 | 第23-25页 |
| 3.1.1 会计信息质量概念与特征 | 第23-24页 |
| 3.1.2 显性激励与隐性激励 | 第24-25页 |
| 3.2 委托代理理论 | 第25页 |
| 3.3 信息不对称理论 | 第25-26页 |
| 3.4 人力资本产权理论 | 第26页 |
| 3.5 契约理论 | 第26-28页 |
| 第4章 研究设计 | 第28-41页 |
| 4.1 研究假设 | 第28-29页 |
| 4.1.1 CFO激励与会计信息质量 | 第28页 |
| 4.1.2 CFO薪酬激励与会计信息质量 | 第28-29页 |
| 4.1.3 CFO股权激励与会计信息质量 | 第29页 |
| 4.1.4 CFO控制权激励与会计信息质量 | 第29页 |
| 4.2 数据来源与模型构建 | 第29-41页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第29-30页 |
| 4.2.2 变量定义 | 第30-39页 |
| 4.2.3 模型构建 | 第39-41页 |
| 第5章 实证分析 | 第41-58页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第41-42页 |
| 5.2 相关性分析 | 第42-45页 |
| 5.3 回归分析 | 第45-51页 |
| 5.3.1 CFO激励回归结果 | 第45-46页 |
| 5.3.2 CFO薪酬激励回归结果 | 第46-47页 |
| 5.3.3 CFO股权激励回归结果 | 第47-48页 |
| 5.3.4 CFO控制权激励回归结果 | 第48-51页 |
| 5.4 不同产权性质下的比较 | 第51-54页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第54-58页 |
| 第6章 研究结论与建议 | 第58-62页 |
| 6.1 研究结论 | 第58-59页 |
| 6.2 政策建议 | 第59-60页 |
| 6.3 研究局限 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 附录 | 第68页 |
