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乌鲁木齐县农村人力资源开发问题研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 导言第6-16页
    1.1 研究背景与意义第6-8页
    1.2 国内外研究状况第8-11页
    1.3 相关概念及理论基础第11-14页
    1.4 研究内容第14-15页
    1.5 研究方法第15-16页
第2章 乌鲁木齐县农村人力资源开发现状第16-31页
    2.1 农村人力资源数量状况第16-17页
    2.2 农村人力资源结构状况第17-19页
    2.3 农村人力资源质量状况第19-24页
    2.4 农村人力资源开发的调查研究第24-31页
第3章 乌鲁木齐县农村人力资源开发中存在的问题第31-35页
    3.1 人口基数大健康素质低第31页
    3.2 文化基础薄弱第31-32页
    3.3 农村劳动力转移效率低第32-33页
    3.4 缺乏专业技术人员队伍第33-35页
第4章 影响乌鲁木齐县农村人力资源开发的制约因素第35-38页
    4.1 客观因素第35-36页
    4.2 主观因素第36-38页
第5章 加快乌鲁木齐县农村人力资源开发的对策第38-45页
    5.1 控制人口增长,加大医疗卫生的投入力度第38-39页
    5.2 大力发展乌鲁木齐县农村教育事业第39-40页
    5.3 优化农村富余劳动力的转移第40-42页
    5.4 强化农村专业技术人才培养第42-45页
第6章 结论与展望第45-47页
    6.1 结论第45页
    6.2 展望第45-47页
参考文献第47-49页
附录第49-51页
致谢第51-52页
作者简介及发表论文第52页

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