我国企业管理效益审计与评价联动机制研究--基于盈余管理视角
| 学位论文数据集 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 目录 | 第9-12页 |
| Contents | 第12-15页 |
| 第一章 绪论 | 第15-20页 |
| 1.1 研究背景及问题的提出 | 第15-16页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第16页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第16页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第18-20页 |
| 第二章 文献回顾 | 第20-32页 |
| 2.1 管理效益审计相关研究 | 第20-23页 |
| 2.1.1 管理效益审计定义 | 第20-22页 |
| 2.1.2 管理效益审计与财务审计的区别 | 第22-23页 |
| 2.2 管理效益评价相关研究 | 第23-26页 |
| 2.2.1 管理效益评价定义 | 第23-24页 |
| 2.2.2 管理效益评价的指标与方法 | 第24-25页 |
| 2.2.3 管理效益审计与评价的关系 | 第25-26页 |
| 2.3 盈余管理相关研究 | 第26-29页 |
| 2.3.1 盈余管理定义 | 第26-27页 |
| 2.3.2 盈余管理动机 | 第27页 |
| 2.3.3 盈余管理和审计与评价的关系 | 第27-29页 |
| 2.4 国内外相关文献评述 | 第29-32页 |
| 第三章 ZSY公司管理效益审计与评价现状 | 第32-47页 |
| 3.1 管理效益审计现状与问题 | 第32-36页 |
| 3.1.1 管理效益审计现状 | 第32-34页 |
| 3.1.2 管理效益审计存在的问题 | 第34-36页 |
| 3.2 管理效益评价现状与问题 | 第36-41页 |
| 3.2.1 管理效益评价现状 | 第36-38页 |
| 3.2.2 管理效益评价存在的问题 | 第38-41页 |
| 3.3 管理效益审计与评价割裂现状及原因分析 | 第41-43页 |
| 3.3.1 割裂现状 | 第41-42页 |
| 3.3.2 割裂原因分析 | 第42-43页 |
| 3.4 盈余管理与管理效益评价 | 第43-46页 |
| 3.4.1 盈余管理行为的表现 | 第43-44页 |
| 3.4.2 盈余管理对管理效益评价的影响 | 第44-46页 |
| 3.5 本章小结 | 第46-47页 |
| 第四章 管理效益审计与评价联动机制设计 | 第47-62页 |
| 4.1 管理效益审计与评价联动机制设计思路 | 第47-48页 |
| 4.1.1 联动原理 | 第47页 |
| 4.1.2 联动思路 | 第47页 |
| 4.1.3 联动作用 | 第47-48页 |
| 4.1.4 联动方式 | 第48页 |
| 4.2 管理效益审计与评价联动机制设计步骤 | 第48-54页 |
| 4.2.1 联动环境的营造 | 第48-50页 |
| 4.2.2 业务活动的开展 | 第50-51页 |
| 4.2.3 信息与沟通平台的搭建 | 第51-53页 |
| 4.2.4 审计与评价结果的运用 | 第53-54页 |
| 4.3 管理效益审计与评价联动机制实施流程 | 第54-58页 |
| 4.3.1 审计部门工作流程 | 第54-55页 |
| 4.3.2 评价部门工作流程 | 第55-57页 |
| 4.3.3 审计与评价部门联动工作流程 | 第57-58页 |
| 4.4 实证检验 | 第58-60页 |
| 4.5 本章小结 | 第60-62页 |
| 第五章 结论 | 第62-64页 |
| 5.1 研究结论 | 第62页 |
| 5.2 本文研究的局限性及进一步研究方向 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 导师和作者简介 | 第68-69页 |
| 附件 | 第69-70页 |
