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广州市南沙区农村初中班主任胜任力研究

摘要第1-12页
Abstract第12-15页
第一章 绪论第15-22页
   ·研究背景第15-17页
   ·问题的提出第17-20页
     ·农村中学班主任工作的必要性第17-19页
     ·农村中学班主任工作现状第19-20页
   ·南沙区域背景第20-21页
   ·本研究的意义第21-22页
     ·理论意义第21页
     ·实践意义第21-22页
第二章 文献综述第22-35页
   ·概念界定第22-23页
     ·农村中学第22页
     ·班主任第22页
     ·胜任力第22-23页
   ·国内外关于胜任力的相关理论研究第23-35页
     ·国外关于胜任力的相关理论研究第23-27页
     ·国内关于教师胜任力的相关理论研究第27-32页
     ·国内班主任工作研究第32-33页
     ·国内农村初中班主任工作研究第33-34页
     ·国内教师胜任力研究存在的问题第34-35页
第三章 研究设计第35-38页
   ·研究思路第35-36页
     ·研究目的第35页
     ·研究假设第35页
     ·研究过程第35-36页
   ·研究方法第36-38页
     ·被试第36页
     ·研究工具—中学班主任胜任力量表第36-37页
     ·施测过程第37页
     ·统计工具第37-38页
第四章 南沙区农村初中班主任胜任力特征研究第38-47页
   ·目的第38页
   ·方法第38-40页
     ·被试第38-39页
     ·研究工具—中学班主任胜任力量表第39页
     ·施测过程与数据处理第39-40页
   ·研究结果第40-47页
     ·问卷的信效度第40-42页
     ·与城市中学相比南沙区初中班主任胜任力特征第42-44页
     ·重点中学与普通中学班主任胜任力特征之间的差异第44-45页
     ·不同年级班主任胜任力特征之间的差异第45页
     ·不同班主任工作经验的胜任力特征之间的差异第45-47页
第五章 讨论与结论第47-55页
   ·关于南沙区班主任胜任力整体特征的分析(与太原市相比)第47-52页
     ·班主任职业道德处于最高水平的原因分析第47-48页
     ·班主任自我监控能力处于较高水平的原因分析第48-49页
     ·班主任心理辅导能力低的原因分析第49-50页
     ·班主任育人能力低的原因分析第50页
     ·班主任自评与学生评价出现差异的原因分析第50-52页
   ·关于重点中学与普通中学班主任胜任力差异的分析第52-53页
   ·关于不同年级班主任胜任力特征之间的差异分析第53页
   ·不同班主任工作经验的胜任力特征之间的不存在差异的分析第53-54页
   ·结论第54-55页
第六章 建议与展望第55-64页
   ·提高班主任胜任力的建议第55-62页
     ·提高班主任的沟通协调能力第55-56页
     ·提高班主任的育人能力第56-58页
     ·重建学生观第58-59页
     ·专业引领第59-60页
     ·个人努力第60页
     ·完善班主任绩效考核制度第60-61页
     ·共同关心班主任的身心健康,防止职业倦怠第61-62页
     ·参与决策第62页
   ·不足与展望第62-63页
   ·结语第63-64页
参考文献第64-68页
致谢第68-69页
附录1第69-71页
附录2第71-72页

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