| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1.绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究动态 | 第12-21页 |
| 1.3.1 国外研究动态 | 第12-17页 |
| 1.3.2 国内研究动态 | 第17-20页 |
| 1.3.3 研究述评 | 第20-21页 |
| 1.4 研究内容、方法和框架 | 第21-24页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第21-22页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第22页 |
| 1.4.3 研究框架和创新点 | 第22-24页 |
| 2.概念界定和相关理论 | 第24-32页 |
| 2.1 核心概念界定 | 第24-27页 |
| 2.1.1 环卫工的概念界定 | 第24页 |
| 2.1.2 劳动保护的概念界定 | 第24-27页 |
| 2.2 劳动保护相关理论 | 第27-32页 |
| 3.长沙市环卫工劳动保护问题的现状调查 | 第32-45页 |
| 3.1 调查样本基本情况 | 第32-34页 |
| 3.1.1 调查样本性别情况分析 | 第32-33页 |
| 3.1.2 调查样本年龄情况分析 | 第33页 |
| 3.1.3 调查样本来源地、工作年限和文化程度等情况 | 第33-34页 |
| 3.2 劳动合同基本保障不到位 | 第34-37页 |
| 3.2.1 法定劳动关系不明确 | 第34-35页 |
| 3.2.2 劳动合同内容不全面 | 第35-36页 |
| 3.2.3 劳动合同签订类型不规范 | 第36-37页 |
| 3.3 社会保险核心保障不齐全 | 第37-38页 |
| 3.3.1 社会保险参保漏洞多 | 第37页 |
| 3.3.2 社会保险转移接续差 | 第37-38页 |
| 3.4 劳动条件具体保障不全面 | 第38-41页 |
| 3.4.1 劳动休息权严重受损 | 第38-39页 |
| 3.4.2 福利补贴相对缺乏 | 第39-40页 |
| 3.4.3 作业环境休息场所形同虚设 | 第40-41页 |
| 3.5 职业安全后续保障不完善 | 第41-45页 |
| 3.5.1 安全防范措施少 | 第41-42页 |
| 3.5.2 部分健康权受侵害 | 第42-43页 |
| 3.5.3 相应职业教育培训缺乏 | 第43-45页 |
| 4.长沙市环卫工劳动保护问题的成因分析 | 第45-52页 |
| 4.1 劳动合同基本保护不到位的原因 | 第45-47页 |
| 4.1.1 环卫工自身法律常识缺乏，维权意识薄弱 | 第45-46页 |
| 4.1.2 用人单位规避法律责任 | 第46页 |
| 4.1.3 劳动关系法律协调机制没有实质形成 | 第46-47页 |
| 4.2 社会保险核心保障不齐全的原因 | 第47-48页 |
| 4.3 劳动条件具体保障不全面的原因 | 第48-50页 |
| 4.3.1 单位管理体制短视和工会组织功能失效的结果 | 第48-49页 |
| 4.3.2 法律政策的落实和监督上存在很大漏洞 | 第49页 |
| 4.3.3 环卫工人文化素养普遍偏低 | 第49-50页 |
| 4.4 职业安全后续保障不完善的原因 | 第50-52页 |
| 5.长沙市环卫工劳动保护问题的建议和对策 | 第52-61页 |
| 5.1 明确劳动关系三方所分担的职责 | 第52-54页 |
| 5.2 加大社会保险工作三方投入 | 第54-57页 |
| 5.3 严格监督并规范劳动条件 | 第57-59页 |
| 5.4 加强职业安全和教育培训 | 第59-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70页 |