| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第9页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究方法及主要观点 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.2 主要观点与创新点 | 第13-14页 |
| 2 研究的主要理论基础 | 第14-20页 |
| 2.1 公共服务供给方式研究的主要理论 | 第14-15页 |
| 2.1.1 公共服务理论的发展史 | 第14-15页 |
| 2.1.2 公共服务与政府职能 | 第15页 |
| 2.2 公共服务供给的市场化、社会化与多元供给主体之间的关系 | 第15-16页 |
| 2.2.1 公共服务供给的市场化、社会化 | 第15-16页 |
| 2.2.2 多元供给主体之间的关系 | 第16页 |
| 2.3 中小企业的天然弱质性及其公共服务的经济学特征 | 第16-18页 |
| 2.3.1 中小企业的天然弱质性 | 第16-17页 |
| 2.3.2 公共服务的经济学特征 | 第17-18页 |
| 2.4 公共服务供给方式与服务型政府建设 | 第18-20页 |
| 3 中小企业用人需求的公共服务现状 | 第20-28页 |
| 3.1 中小企业用人需求的现状 | 第20-24页 |
| 3.1.1 中小企业用人需求的特点 | 第20-22页 |
| 3.1.2 中小企业用人需求面临的困境 | 第22-24页 |
| 3.2 中小企业公共服务的现状与问题 | 第24-28页 |
| 3.2.1 中小企业公共服务的现状 | 第24-25页 |
| 3.2.2 中小企业公共服务的问题 | 第25-28页 |
| 4 中小企业用人需求的公共服务问题分析 | 第28-33页 |
| 4.1 中小企业用人需求的公共服务内容存在问题 | 第28-29页 |
| 4.1.1 内容供给质量低下 | 第28页 |
| 4.1.2 内容供给不足 | 第28-29页 |
| 4.1.3 内容供给缺乏创新 | 第29页 |
| 4.2 中小企业用人需求公共服务方式存在的问题 | 第29-31页 |
| 4.2.1 公共服务的社会多元化发展不充分 | 第29-30页 |
| 4.2.2 用人需求服务供给不均 | 第30-31页 |
| 4.2.3 用人需求服务的评价机制缺失 | 第31页 |
| 4.3 中小企业用人需求公共服务体系构建存在的问题 | 第31-33页 |
| 4.3.1 市场参与和市场协同力不足 | 第31-32页 |
| 4.3.2 政府的监督力度弱 | 第32-33页 |
| 5 提升中小企业用人需求的公共服务水平路径选择 | 第33-38页 |
| 5.1 借鉴国内外中小企业公共服务先进经验 | 第33-34页 |
| 5.2 发挥政府引导作用，优化公共服务环境 | 第34-35页 |
| 5.3 多举措促进多元主体的公共服务供给机制 | 第35-36页 |
| 5.4 扶持市场第三方，建立市场化公共服务平台 | 第36-38页 |
| 6 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
