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创景职业咨询服务公司的商业计划书

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-15页
    1.1 论文研究的背景及意义第11-12页
        1.1.1 背景第11页
        1.1.2 项目目的和意义第11-12页
    1.2 论文研究方法和技术路线第12-15页
        1.2.1 研究方法第12-13页
        1.2.2 技术路线第13-15页
第二章 创景职业咨询项目介绍第15-18页
    2.1 创景职业咨询项目概述第15页
    2.2 创景职业咨询服务概述第15-16页
        2.2.1 职业咨询基本服务第15-16页
        2.2.2 职业咨询增值服务第16页
    2.3 创景职业咨询价值主张第16-17页
    2.4 本章小结第17-18页
第三章 创景职业咨询行业分析第18-27页
    3.1 职业咨询行业机遇分析第18-25页
        3.1.1 宏观环境分析第19-23页
        3.1.2 微观环境分析第23-25页
    3.2 职业咨询行业威胁分析第25-26页
        3.2.1 宏观环境分析第25-26页
        3.2.2 微观环境分析第26页
    3.3 本章小结第26-27页
第四章 创景职业咨询客户分析第27-39页
    4.1 创景职业咨询目标客户分析第27页
    4.2 创景职业咨询目标市场容量分析第27-28页
    4.3 创景职业咨询客户及市场调查问卷第28-31页
    4.4 职业咨询目标市场分析第31-37页
        4.4.1 购买动机第32-33页
        4.4.2 购买决策第33-37页
    4.5 本章小结第37-39页
第五章 创景职业咨询竞争对手分析第39-48页
    5.1 创景职业咨询主要竞争对手第40-42页
    5.2 创景职业咨询主要竞争对手分析第42页
    5.3 竞争对手优劣势分析第42-43页
    5.4 创景职业咨询竞争优劣势及竞争策略第43-47页
        5.4.1 创景职业咨询优劣势第43-44页
        5.4.2 创景职业咨询竞争策略选择第44-47页
    5.5 本章小结第47-48页
第六章 创景职业咨询市场营销计划第48-63页
    6.1 创景职业咨询市场细分、目标市场选择和市场定位第48-55页
        6.1.1 市场细分第48-50页
        6.1.2 目标市场选择第50-52页
        6.1.3 市场定位第52-55页
        6.1.4 销售目标预测第55页
    6.2 创景职业咨询营销组合策略(4Ps)第55-61页
        6.2.1 产品策略第56-57页
        6.2.2 价格策略第57-59页
        6.2.3 渠道策略第59-60页
        6.2.4 促销策略第60-61页
    6.3 创景职业咨询营销成本估算第61-62页
    6.4 本章小结第62-63页
第七章 创景职业咨询运营计划第63-70页
    7.1 创景职业咨询组织架构第63页
    7.2 创景职业咨询运营管理团队配置第63-65页
    7.3 创景职业咨询运营计划第65-67页
        7.3.1 创景职业咨询运营方式第65-66页
        7.3.2 创景职业咨询运营目标第66页
        7.3.3 创景职业咨询运营成本估算第66-67页
    7.4 创景职业咨询运营实施评价第67-68页
    7.5 本章小结第68-70页
第八章 创景职业咨询财务预测第70-80页
    8.1 创景职业咨询收入分析第70页
    8.2 创景职业咨询成本分析第70-72页
    8.3 创景职业咨询未来五年财务预测第72-75页
        8.3.1 利润表预测第72-73页
        8.3.2 现金流量表预测第73-74页
        8.3.3 资产负债表预测第74-75页
    8.4 创景职业咨询投资与收益分析第75-77页
        8.4.1 创景职业咨询盈利能力分析第75-76页
        8.4.2 创景职业咨询投资与收益分析第76-77页
        8.4.3 创景职业咨询净现值分析第77页
    8.5 创景职业咨询风险及对策第77-79页
    8.6 本章小结第79-80页
第九章 创景职业咨询执行摘要第80-83页
    9.1 创景职业咨询业务简要说明第80-81页
    9.2 创景职业咨询市场需求和市场规模第81-82页
    9.3 创景职业咨询独特资源第82-83页
参考文献第83-86页
附录第86-90页
致谢第90页

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