项目团队中的知识共享:从个人、文化、技术视角
| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 问题的提出 | 第11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究的理论意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究的实际意义 | 第12页 |
| 1.3 论文研究方法和思路 | 第12-15页 |
| 1.3.1 研究内容和研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 主要创新点 | 第13-14页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4 论文框架和内容安排 | 第15-16页 |
| 第2章 知识共享的相关研究综述 | 第16-24页 |
| 2.1 知识共享的国内外研究现状 | 第16-19页 |
| 2.1.1 知识共享的定义与内涵 | 第16-17页 |
| 2.1.2 知识共享的影响因素研究 | 第17-19页 |
| 2.2 项目团队知识共享的国内外研究现状 | 第19-22页 |
| 2.2.1 项目团队的定义 | 第19页 |
| 2.2.2 项目团队的特征 | 第19-20页 |
| 2.2.3 项目团队知识共享的相关研究 | 第20-22页 |
| 2.3 社会认知理论 | 第22-24页 |
| 第3章 项目团队知识共享行为影响因素模型与假设 | 第24-32页 |
| 3.1 项目团队知识共享个体因素分析 | 第24-25页 |
| 3.2 项目团队知识共享环境因素分析 | 第25-31页 |
| 3.2.1 文化因素 | 第26-30页 |
| 3.2.2 技术因素 | 第30-31页 |
| 3.3 本研究的理论模型 | 第31-32页 |
| 第4章 问卷设计与小样本调查 | 第32-44页 |
| 4.1 问卷设计 | 第32-33页 |
| 4.1.1 问卷设计的过程 | 第32页 |
| 4.1.2 问卷的构成及内容 | 第32-33页 |
| 4.2 变量测量量表 | 第33-37页 |
| 4.2.1 知识共享的测量量表 | 第33-34页 |
| 4.2.2 个体因素的测量量表 | 第34-35页 |
| 4.2.3 文化因素的测量量表 | 第35-36页 |
| 4.2.4 技术因素的测量量表 | 第36-37页 |
| 4.3 小样本测试 | 第37-44页 |
| 第5章 大样本调查与假设检验 | 第44-62页 |
| 5.1 数据收集 | 第44页 |
| 5.2 描述性统计分析 | 第44-46页 |
| 5.2.1 调查对象的描述性统计 | 第44-45页 |
| 5.2.2 测量条款评价值的描述性统计 | 第45-46页 |
| 5.3 信度与效度分析 | 第46-55页 |
| 5.3.1 信度分析 | 第46-47页 |
| 5.3.2 效度分析 | 第47-55页 |
| 5.4 结构方程模型分析 | 第55-62页 |
| 第6章 实证结果讨论 | 第62-65页 |
| 6.1 个体因素对知识共享行为的影响 | 第62-63页 |
| 6.2 文化因素对知识共享行为的影响 | 第63-64页 |
| 6.3 技术因素对知识共享行为的影响 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-77页 |
| 附录 | 第77-81页 |
