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江西A校教师教育人才培养模式研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
引言第8-9页
1 导论第9-20页
   ·问题提出和概念界定第9-10页
     ·问题提出第9页
     ·概念界定第9-10页
   ·研究背景和意义第10-15页
     ·理论背景第10-11页
     ·现实背景第11-12页
     ·理论意义第12-13页
     ·现实意义第13-15页
   ·国内外相关研究第15-18页
     ·国外研究第15-16页
     ·国内研究第16-18页
   ·研究思路与方法第18-20页
     ·研究思路第18-19页
     ·研究方法第19-20页
2 教师教育人才培养模式的理论与实践第20-35页
   ·理论概括第20-28页
     ·教师教育的概念第20页
     ·模式的概念第20-22页
     ·教师教育模式的概念第22-23页
     ·人才培养模式第23页
     ·教师教育人才培养模式的概念第23-24页
     ·高师院校教师教育人才培养模式的概念、主要因素第24-27页
     ·高师院校教师教育人才培养模式的特性第27-28页
   ·高师院校教师教育人才培养模式的实践第28-35页
     ·按教师教育培养的开放程度第28页
     ·按教师教育培养年限第28-32页
     ·按大学—中学关联:“教师成长协作团模式”第32页
     ·按教师教育人才综合性培养第32-35页
3 江西 A 校教师教育人才培养模式现状调查第35-53页
   ·现状及相关重要举措第35-42页
     ·基本概要第35页
     ·重要举措第35-36页
     ·具体实施情况第36-42页
   ·调查分析第42-53页
     ·问卷设计方案及实施第42-43页
     ·态度量表分析第43-45页
     ·欠缺度分析第45-48页
     ·相关性分析第48-50页
     ·深度访谈第50-53页
4 江西A 校教师教育人才培养模式主要问题及成因第53-60页
   ·主要问题第53-57页
     ·教育理念滞后培养模式实践第53-54页
     ·课程结构失衡,新模块沿袭旧内容第54-55页
     ·教师教育人才培养的教学、考核形式单一第55页
     ·资源整合低效、教师自身综合实力有待提高第55-57页
     ·教师教育人才培养模式滞后地方基础教育第57页
   ·主要成因第57-60页
     ·单一知识中心的价值导向第57页
     ·以理论教学为核心的教育传统第57-58页
     ·受传统师范生培养、考试方式的局限第58页
     ·学校综合实力的影响第58-59页
     ·课程模式固化教师教育人才培养第59-60页
5 江西A 校教师教育人才培养模式政策性建议第60-67页
   ·宏观层面第60-62页
     ·落实更新的现代教育理念第60页
     ·具体落实优化课程结构,完善教师教育人才培养体系第60-62页
     ·优化师资队伍,加强教学管理第62页
   ·微观层面第62-63页
     ·更新教师教育人才培养的教学内容、改进教学方法第62-63页
     ·有效整合校内外教学、实践资源,提高教师教育人才培养质量第63页
     ·提高中小学教师资格认证标准第63页
   ·学校管理层面第63-67页
     ·建立成熟规范的大学——中小学合作基地第63-65页
     ·解开学制束缚,实现教师教育人才培养的相对独立性第65页
     ·建立客观评价保障机制第65-67页
结论第67-68页
参考文献第68-71页
附录一第71-75页
附录二第75-76页
致谢第76-77页
在读期间公开发表论文(着)及科研情况第77页

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