| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第13-25页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第15-22页 |
| 1.2.1 企业技术创新影响因素文献综述 | 第15-19页 |
| 1.2.2 高管股权激励对企业研发投入影响文献综述 | 第19-22页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第22页 |
| 1.3 研究方法及框架 | 第22-25页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第22页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第22-23页 |
| 1.3.3 技术路线图 | 第23-25页 |
| 第二章 概念界定及理论基础 | 第25-31页 |
| 2.1 概念界定 | 第25-27页 |
| 2.1.1 高管的概念界定 | 第25页 |
| 2.1.2 高管激励概念 | 第25-26页 |
| 2.1.3 研发投入概念 | 第26-27页 |
| 2.2 理论基础 | 第27-30页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第27-28页 |
| 2.2.2 激励理论 | 第28-29页 |
| 2.2.3 技术创新理论 | 第29-30页 |
| 2.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 现状分析 | 第31-37页 |
| 3.1 创业板公司高管股权激励现状及影响因素 | 第31-34页 |
| 3.1.1 创业板公司股权激励现状 | 第31-33页 |
| 3.1.2 创业板公司高管股权激励影响因素 | 第33-34页 |
| 3.2 创业板公司研发投入现状 | 第34-36页 |
| 3.3 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第37-43页 |
| 4.1 研究假设 | 第37-39页 |
| 4.2 样本的选取及数据的来源 | 第39页 |
| 4.2.1 样本选取 | 第39页 |
| 4.2.2 数据来源 | 第39页 |
| 4.3 变量的设计及模型的构建 | 第39-42页 |
| 4.3.1 被解释变量的设计 | 第39页 |
| 4.3.2 解释变量的设计 | 第39-40页 |
| 4.3.3 控制变量的设计 | 第40-41页 |
| 4.3.4 模型的构建 | 第41-42页 |
| 4.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 第五章 实证分析 | 第43-51页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第43-45页 |
| 5.2 相关性分析 | 第45-47页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第47-50页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第50页 |
| 5.5 本章小结 | 第50-51页 |
| 第六章 对策建议 | 第51-54页 |
| 6.1 企业层面的对策建议 | 第51-52页 |
| 6.2 政府层面的对策建议 | 第52-53页 |
| 6.3 本章小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-61页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附录 | 第64-69页 |