| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容及方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.3 本文的创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 过度自信 | 第13-16页 |
| 2.1.1 过度自信的心理表现 | 第13-14页 |
| 2.1.2 过度自信的影响因素 | 第14-15页 |
| 2.1.3 过度自信的衡量 | 第15-16页 |
| 2.2 企业过度投资 | 第16-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论与企业过度投资 | 第16-17页 |
| 2.2.2 信息不对称理论与企业过度投资 | 第17-18页 |
| 2.2.3 行为金融理论与企业过度投资 | 第18-19页 |
| 2.3 股权制衡机制的研究综述 | 第19-20页 |
| 2.4 小结 | 第20-21页 |
| 第3章 管理者过度自信与企业过度投资行为的理论分析 | 第21-25页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第21-22页 |
| 3.1.1 过度自信的概念界定 | 第21页 |
| 3.1.2 企业过度投资的概念界定 | 第21-22页 |
| 3.2 过度自信的普遍性与管理者的特殊性 | 第22-23页 |
| 3.2.1 过度自信的普遍性 | 第22页 |
| 3.2.2 管理者的特殊性 | 第22-23页 |
| 3.3 管理者过度自信引发企业过度投资的机理分析 | 第23-25页 |
| 第4章 实证研究设计 | 第25-30页 |
| 4.1 研究假设 | 第25-26页 |
| 4.1.1 管理者过度自信与过度投资 | 第25页 |
| 4.1.2 自由现金流、管理者过度自信与过度投资 | 第25页 |
| 4.1.3 股权制衡、管理者过度自信与过度投资 | 第25-26页 |
| 4.2 研究设计 | 第26-30页 |
| 4.2.1 变量选取与模型设计 | 第26-28页 |
| 4.2.2 样本选择与数据来源 | 第28-30页 |
| 第5章 实证分析结果 | 第30-42页 |
| 5.1 预期投资模型的实证分析 | 第30-33页 |
| 5.1.1 描述性统计 | 第30-31页 |
| 5.1.2 相关性分析 | 第31-32页 |
| 5.1.3 回归分析 | 第32-33页 |
| 5.2 过度自信与过度投资模型的实证分析 | 第33-36页 |
| 5.2.1 描述性统计 | 第33-34页 |
| 5.2.2 相关性分析 | 第34-35页 |
| 5.2.3 回归分析 | 第35-36页 |
| 5.3 不同现金流水平下过度自信与过度投资模型的实证分析 | 第36-39页 |
| 5.3.1 描述性统计 | 第36-38页 |
| 5.3.2 回归性分析 | 第38-39页 |
| 5.4 股权制衡对过度自信与过度投资影响的实证分析 | 第39-41页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第41-42页 |
| 第6章 结论与展望 | 第42-45页 |
| 6.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 6.2 政策建议 | 第43-44页 |
| 6.2.1 建立科学的投资决策和评估机制 | 第43页 |
| 6.2.2 加强管理者过度自信偏差的抑制与管理 | 第43页 |
| 6.2.3 完善公司股权制衡机制 | 第43-44页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第51页 |
