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医务人员心理社会安全氛围、工作资源对其工作投入的影响

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-15页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究目的第13页
    1.3 研究意义第13页
    1.4 研究思路第13-15页
第2章 文献综述第15-34页
    2.1 心理社会安全氛围研究综述第15-22页
        2.1.1 心理社会安全氛围的概念第15-17页
        2.1.2 心理社会安全氛围的维度和测量第17-19页
        2.1.3 心理社会安全氛围的相关研究第19-22页
    2.2 工作资源研究综述第22-26页
        2.2.1 工作资源的理论内涵第22-23页
        2.2.2 工作资源的测量第23页
        2.2.3 工作资源的理论基础第23-24页
        2.2.4 工作资源的相关研究第24-26页
    2.3 工作投入研究综述第26-32页
        2.3.1 工作投入的概念第26-28页
        2.3.2 工作投入的测量第28页
        2.3.3 工作投入的相关研究第28-32页
    2.4 本研究的理论模型第32-33页
    2.5 本章小结第33-34页
第3章 研究设计第34-38页
    3.1 研究内容第34页
    3.2 研究假设第34页
    3.3 研究方法第34-37页
        3.3.1 研究对象第34-36页
        3.3.2 测量工具第36-37页
        3.3.3 数据处理与统计分析第37页
    3.4 本章小结第37-38页
第4章 研究结果第38-73页
    4.1 总体样本描述第38页
    4.2 医务人员心理社会安全氛围、工作资源与工作投入在人口学变量上的差异性检验第38-68页
        4.2.1 心理社会安全氛围在人口学变量上的差异性检验第39-46页
        4.2.2 工作资源在人口学变量上的差异性检验第46-53页
        4.2.3 工作投入在人口学变量上的差异性检验第53-68页
    4.3 医务人员心理社会安全氛围、工作资源和工作投入的关系研究第68-72页
        4.3.1 医务人员心理社会安全氛围、工作资源和工作投入的相关分析第68-70页
        4.3.2 医务人员心理社会安全氛围、工作资源和工作投入的回归分析第70-71页
        4.3.3 工作资源对心理社会安全氛围与工作投入的中介作用分析第71-72页
    4.4 本章小结第72-73页
第5章 分析与讨论第73-84页
    5.1 心理社会安全氛围问卷的应用第73页
    5.2 医务人员心理社会安全氛围的研究分析与讨论第73-75页
        5.2.1 医务人员心理社会安全氛围总体讨论第73页
        5.2.2 医务人员心理社会安全氛围在人口统计学变量上的研究第73-75页
    5.3 医务人员工作资源研究分析与讨论第75-76页
        5.3.1 医务人员工作资源总体讨论第75页
        5.3.2 医务人员工作资源在人口统计学变量上的研究第75-76页
    5.4 医务人员工作投入研究分析与讨论第76-80页
        5.4.1 医务人员工作投入总体讨论第76-77页
        5.4.2 医务人员工作投入在人口统计学变量上的研究第77-80页
    5.5 医务人员心理社会安全氛围、工作资源与工作投入的相关关系第80-83页
        5.5.1 医务人员心理社会安全氛围、工作资源与工作投入的总体讨论第80页
        5.5.2 医务人员心理社会安全氛围与工作资源的关系第80-81页
        5.5.3 医务人员心理社会安全氛围与工作投入的关系第81-82页
        5.5.4 医务人员工作资源与工作投入的关系第82-83页
    5.6 工作资源对心理社会安全氛围与工作投入中介影响作用的讨论第83页
    5.7 本章小结第83-84页
第6章 结论第84-88页
    6.1 研究结论第84-85页
    6.2 建议第85-86页
    6.3 研究贡献第86页
    6.4 研究不足与展望第86-88页
参考文献第88-94页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第94-95页
致谢第95-96页
附录第96-97页

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