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欧盟流动劳动力的福利政策及经验借鉴

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-15页
 第一节 选题及意义第10-11页
  一、 选题的背景和目的第10-11页
  二、 选题的意义第11页
 第二节 国内外研究状况综述第11-14页
  一、 国外研究状况分析第11-13页
  二、 国内研究状况分析第13-14页
 第三节 本选题的主要内容和研究方法第14-15页
  一、 本文的主要内容第14-15页
  二、 本文的研究方法及思路第15页
第二章 欧盟劳动力的福利政策设计第15-29页
 第一节 欧盟流动劳动力福利问题的发展演变过程第15-18页
  一、 欧盟流动劳动力福利问题的缘起第15-17页
  二、 欧盟流动劳动力福利政策的发展演变过程第17-18页
 第二节 欧盟流动劳动力福利政策的设计理念第18-21页
  一、 欧盟国家的福利政策的多元化第18-20页
  二、 “多元”加“协调”设计理念的解析第20-21页
 第三节 欧盟流动劳动力福利政策的基本思路第21-29页
  一、 欧洲公民资格制度的缘起和发展第21-23页
  二、 欧盟关于流动劳动力福利方面的立法第23-27页
  三、 其他举措第27-29页
第三章 欧盟流动劳动力福利政策的现状及效应分析第29-37页
 第一节 欧盟流动劳动力福利政策相关要素分析第29-34页
  一、 福利清单涉及的主要因素第29-30页
  二、 各成员国福利清单的比较分析第30-34页
 第二节 成员国损益与政策协调度分析第34-37页
  一、 成员国损益分析第34-35页
  二、 政策协调路径及可行性分析第35-37页
第四章 欧盟福利政策设计对中国的启示第37-42页
 一、 加强区域政府间协作,推进福利体制改革第38-39页
 二、 推进法制建设,为福利体制改革提供制度保障第39-40页
 三、 逐步提高统筹层次,加强可操作性,保障流动劳动力合法权益第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
在读期间发表的学术论文与研究成果第45-46页
后记第46-47页

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