就业税收优惠政策效应分析及优化建议
摘要 | 第9-11页 |
abstract | 第11-12页 |
1 导论 | 第13-21页 |
1.1 选题背景及研究意义 | 第13-14页 |
1.1.1 选题背景 | 第13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外研究现状 | 第14-18页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第14-16页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第16-18页 |
1.3 研究方法与框架结构 | 第18-20页 |
1.3.1 研究方法 | 第18-19页 |
1.3.2 框架结构 | 第19-20页 |
1.4 创新与不足 | 第20-21页 |
2 就业税收优惠政策的理论分析 | 第21-29页 |
2.1 相关概念界定 | 第21页 |
2.2 理论基础 | 第21-22页 |
2.2.1 凯恩斯学派的就业理论 | 第21-22页 |
2.2.2 供给学派的就业理论 | 第22页 |
2.3 税收优惠政策促进就业的作用机理 | 第22-29页 |
2.3.1 税收优惠政策对劳动力需求的影响 | 第23-27页 |
2.3.2 税收优惠政策对劳动力供给的影响 | 第27-29页 |
3 我国现行促进就业税收优惠政策分析 | 第29-42页 |
3.1 我国就业现状 | 第29-33页 |
3.1.1 劳动力供求矛盾突出 | 第29页 |
3.1.2 就业结构性矛盾突出 | 第29-32页 |
3.1.3 就业总量压力大 | 第32-33页 |
3.2 我国现行促进就业税收优惠政策 | 第33-35页 |
3.3 我国现行促进就业税收优惠政策存在的问题 | 第35-37页 |
3.3.1 税收优惠政策期限短,长效性差 | 第36页 |
3.3.2 税收优惠政策过多过滥,针对性弱 | 第36页 |
3.3.3 税收政策受惠范围小,力度不够 | 第36-37页 |
3.3.4 税收优惠形式单一,调控作用不明显 | 第37页 |
3.4 我国现行促进就业税收优惠政策效应分析 | 第37-42页 |
3.4.1 模型设计与指标选取 | 第37页 |
3.4.2 样本来源与数据处理 | 第37-39页 |
3.4.3 回归结果及分析 | 第39-42页 |
4 国外促进就业税收优惠政策及其借鉴 | 第42-46页 |
4.1 发达国家促进就业税收优惠政策 | 第42-43页 |
4.1.1 鼓励企业吸收人员就业的税收优惠 | 第42页 |
4.1.2 促进经济发展的税收优惠政策 | 第42-43页 |
4.1.3 加强职业教育的税收优惠政策 | 第43页 |
4.2 发展中国家促进就业税收优惠政策 | 第43-44页 |
4.2.1 鼓励企业吸收人员就业税收优惠政策 | 第43-44页 |
4.2.2 促进经济发展的税收优惠政策 | 第44页 |
4.3 国外经验借鉴 | 第44-46页 |
4.3.1 税收优惠形式丰富,针对性强 | 第44-45页 |
4.3.2 税收政策受惠面广,优惠力度大 | 第45页 |
4.3.3 助力经济发展,调控力强 | 第45页 |
4.3.4 促进非标准就业,灵活性高 | 第45-46页 |
5 优化我国就业税收优惠政策的原则及建议 | 第46-52页 |
5.1 优化我国就业税收优惠政策的原则 | 第46-47页 |
5.1.1 公平与效率原则 | 第46页 |
5.1.2 长效性与前瞻性原则 | 第46页 |
5.1.3 统筹发展原则 | 第46-47页 |
5.2 优化我国就业税收优惠政策的建议 | 第47-49页 |
5.2.1 延长税收优惠政策时限 | 第47页 |
5.2.2 清理规范税收优惠政策 | 第47页 |
5.2.3 加大税收优惠政策优惠力度 | 第47-48页 |
5.2.4 丰富税收优惠政策优惠形式 | 第48页 |
5.2.5 强化税收优惠政策引导功能 | 第48-49页 |
5.2.6 调整优惠政策相关税收制度 | 第49页 |
5.3 优化我国就业税收优惠政策的配套措施 | 第49-52页 |
5.3.1 扶持教育和职业培训 | 第49-50页 |
5.3.2 完善社会保障制度 | 第50页 |
5.3.3 加强税收政策管理 | 第50页 |
5.3.4 加大三方监督力度 | 第50-51页 |
5.3.5 建立政策反馈机制 | 第51-52页 |
结语 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56-57页 |