| 摘要 | 第6-10页 |
| ABSTRACT | 第10-16页 |
| 1 绪论 | 第17-40页 |
| 1.1 研究背景 | 第17页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第17-26页 |
| 1.3 国内外研究评述 | 第26-31页 |
| 1.4 研究假设 | 第31-32页 |
| 1.5 研究思路和框架 | 第32-35页 |
| 1.6 资料来源与分析方法 | 第35-40页 |
| 2 相关概念界定和基本理论评述 | 第40-49页 |
| 2.1 主要概念界定 | 第40-45页 |
| 2.2 主要理论评述 | 第45-49页 |
| 3 我国医疗质量监管现状研究 | 第49-87页 |
| 3.1 我国医疗质量监管认知现状研究 | 第49-53页 |
| 3.2 我国医疗质量现状横断面研究 | 第53-84页 |
| 3.3 我国医疗质量监管面临的机遇与困境 | 第84-87页 |
| 4 我国医疗质量评估指标体系框架和理论模型构建 | 第87-103页 |
| 4.1 医疗质量评估指标体系框架和理论模型 | 第87-93页 |
| 4.2 构建医疗质量评估指标体系 | 第93-95页 |
| 4.3 医疗质量评估指标因子分析 | 第95-98页 |
| 4.4 基于AHP的医疗质量评估指标权重的计算 | 第98-103页 |
| 5 我国医疗质量监管激励-规制机制现状研究 | 第103-121页 |
| 5.1 医疗质量监管的委托代理关系 | 第103-104页 |
| 5.2 规制方式 | 第104-110页 |
| 5.3 规制者(激励-规制模型的主体) | 第110-111页 |
| 5.4 被规制者(激励-规制模型的客体) | 第111-114页 |
| 5.5 规制的法律依据 | 第114-115页 |
| 5.6 激励-规制对医疗质量的影响研究 | 第115-119页 |
| 5.7 激励-规制制度与医疗质量LOGISTIC回归模型 | 第119-121页 |
| 6 我国医疗质量激励-规制监管模式实现路径 | 第121-126页 |
| 6.1 欧美发达国家医疗质量激励-规制监管有关经验 | 第121-122页 |
| 6.2 我国医疗质量激励-规制监管实施路径 | 第122-126页 |
| 7 研究总结及展望 | 第126-131页 |
| 7.1 主要研究结果 | 第126-128页 |
| 7.2 主要研究结论 | 第128页 |
| 7.3 研究创新与价值 | 第128-129页 |
| 7.4 研究局限与展望 | 第129-131页 |
| 致谢 | 第131-133页 |
| 参考文献 | 第133-140页 |
| 附件1 攻读学位期间学术科研情况 | 第140-141页 |
| 附件2 我国医疗质量评估指标调查问卷(第一轮) | 第141-143页 |
| 附件3 我国医疗质量评估指标调查问卷(第二轮) | 第143-145页 |
| 附件4 医院医疗质量评估指标调查表 | 第145-146页 |