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论乙肝病毒携带者平等就业权的法律保障--以“刘某诉某集团乙肝歧视案”为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
导言第8-10页
一、案情介绍第10-12页
二、案件焦点第12-13页
三、争议与分歧意见第13-17页
 (一) 关于乙肝就业歧视案件案由的争议第13-15页
 (二) 乙肝病毒携带者平等就业权的范围第15-16页
 (三) 用人单位知情权与乙肝病毒携带者隐私权的冲突第16-17页
四、研究结论第17-26页
 (一) 将乙肝就业歧视案件的案由定为一般人格权纠纷第17-18页
 (二) 用人单位的知情权必须受到法律的约束第18-19页
 (三) 对乙肝病毒携带者平等就业权的限制应合法合理第19-20页
 (四) 完善乙肝病毒携带者平等就业权法律保障的必要性第20-21页
 (五) 完善乙肝病毒携带者平等就业权法律保障的建议第21-26页
结语第26-27页
参考文献第27-30页
致谢第30页

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