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中等职业学校校本培训案例分析与对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-10页
第一章 绪论第10-20页
 1 研究背景第10-11页
 2 研究现状第11-17页
 3 研究目的与思路第17页
 4 研究假设与主要内容第17-18页
   ·研究假设第17-18页
   ·研究内容第18页
 5 研究方法与技术路线第18-19页
   ·文献法第18页
   ·问卷调查第18页
   ·访谈法第18-19页
   ·技术路线图第19页
 本章小结第19-20页
第二章 基本概念与相关理论第20-27页
 1 基本概念的理解第20-24页
   ·中等职业教育第20页
   ·教师专业发展第20-21页
   ·双师型教师第21-22页
   ·培训与校本培训第22-24页
 2 相关理论第24-26页
   ·人力资源管理理论第24-25页
   ·职场学习理论第25页
   ·终身学习理论第25-26页
   ·职业培训八代理论第26页
 本章小结第26-27页
第三章 中等职业学校校本培训理论分析第27-34页
 1 校本培训的内涵分析第27-28页
 2 校本培训运行机制分析第28-31页
   ·校本培训运行机制要素分析与过程分析第28-31页
 3 校本培训理论分析总结第31-33页
 本章小结第33-34页
第四章 中等职业学校校本培训案例分析第34-57页
 1 郴州某职业中专学校校本培训案例分析第34-48页
   ·郴州某职业中专学校概况第34-37页
   ·郴州某职业中专学校校本培训现状第37-45页
   ·郴州某职业中专学校校本培训问题与分析第45-48页
 2 “校企合一”双元制师资培训——广州市某高级技工学校第48-56页
   ·广州市某高级技工学校基本概况第48页
   ·师资力量培养与管理第48页
   ·“校企合一”双元制校本培训的开展第48-52页
   ·校本培训的成果与收获第52-53页
   ·校本培训的实施过程第53-55页
   ·校本培训取得成功的保障第55-56页
 本章小结第56-57页
第五章 中等职业学校校本培训改进之策第57-62页
 1 扶正校本培训的地位第57页
   ·思想观念上要引起足够的重视第57页
   ·从人力、物力、财力等硬件方面合理安排第57页
 2 完善校本培训机制第57-58页
   ·明确校本培训组织机构的职责第57-58页
   ·认真执行校本培训计划第58页
   ·细化校本培训管理制度第58页
 3 坚持校本培训的特色第58-60页
 4 充实校本培训的内容第60页
 5 突出校本培训的“职业”特征第60-61页
 本章小结第61-62页
第六章 结论第62-64页
 1 研究的主要结论第62页
   ·关于中等职业学校校本培训现状的结论第62页
   ·关于中等职业学校校本培训案例分析的结论第62页
   ·关于中等职业学校校本培训对策的结论第62页
 2 研究的创新点第62-63页
 3 本研究的不足之处第63页
 4 研究的展望第63-64页
参考文献第64-67页
附录:问卷及访谈提纲第67-70页
致谢第70-71页
作者简介第71页

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