| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-13页 |
| 引言 | 第13-14页 |
| 第一章 基本案情及争议 | 第14-18页 |
| 一、基本案情及判决 | 第14-15页 |
| （一）天津东洋精密铸造公司请求撤销天津市劳动和社会保障局工伤认定决定书案 | 第14-15页 |
| （二）东莞裕元医院与东莞市劳动和社会保障局工伤行政确认纠纷上诉案 | 第15页 |
| 二、案件的争议焦点 | 第15-16页 |
| 三、案件的评论 | 第16-18页 |
| 第二章 退休返聘制度概述 | 第18-26页 |
| 一、退休返聘的概念与特点 | 第18-19页 |
| （一）退休返聘的概念 | 第18页 |
| （二）退休返聘的特点 | 第18-19页 |
| 二、退休返聘的历史发展 | 第19页 |
| 三、退休返聘的意义 | 第19-21页 |
| （一）退休返聘是社会和用人单位的需要 | 第20页 |
| （二）退休返聘是老年人消除贫困的重要方式 | 第20页 |
| （三）退休返聘是老年人保持身体健康的重要方式 | 第20-21页 |
| 四、退休返聘性质的争议 | 第21-26页 |
| （一）退休返聘性质的学说 | 第21-23页 |
| （二）劳动关系和劳务关系的比较 | 第23-25页 |
| （三）小结 | 第25-26页 |
| 第三章 国外退休返聘的法律制度概况 | 第26-31页 |
| 一、美国 | 第26-27页 |
| 二、英国 | 第27页 |
| 三、法国 | 第27-29页 |
| 四、笔者的观点 | 第29-31页 |
| 第四章 我国退休返聘的立法分析 | 第31-43页 |
| 一、我国退休返聘的立法现状 | 第31-33页 |
| （一）中央的立法现状 | 第31-32页 |
| （二）地方的立法现状 | 第32-33页 |
| 二、我国退休返聘制度存在的问题 | 第33-43页 |
| （一）退休返聘中的工作身份问题 | 第34-36页 |
| （二）退休返聘中的工伤问题 | 第36-38页 |
| （三）退休返聘中的劳动报酬问题 | 第38-40页 |
| （四）退休返聘中的退休与社会保障待遇分离问题 | 第40-43页 |
| 第五章 我国退休返聘制度的完善 | 第43-50页 |
| 一、我国退休返聘法律制度的基本思路 | 第43-44页 |
| （一）确立公平就业指导思想 | 第43页 |
| （二）确立保障劳动权指导思想 | 第43-44页 |
| 二、完善我国退休返聘制度相关立法 | 第44-48页 |
| （一）明确立法对退休返聘身份界定 | 第44页 |
| （二）扩大工伤保险的覆盖范围 | 第44-45页 |
| （三）以特别规定调整退休返聘制度 | 第45-46页 |
| （四）完善我国退休养老制度 | 第46-48页 |
| 四、退休返聘过程中应该注意的法律问题 | 第48-50页 |
| （一）规范退休返聘程序 | 第48-49页 |
| （二）成立专门服务管理机构 | 第49-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |