| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-8页 |
| 1. 研究对象、方法以及主要内容 | 第8-9页 |
| ·研究对象 | 第8页 |
| ·研究方法 | 第8页 |
| ·研究的主要内容 | 第8-9页 |
| 2 研究结果 | 第9-33页 |
| ·人力资源 | 第9-16页 |
| ·物力资源 | 第16-22页 |
| ·财力资源 | 第22-26页 |
| ·信息资源 | 第26-31页 |
| ·近期发展规划 | 第31-33页 |
| 3 结论 | 第33-39页 |
| ·采供血机构应该引进与医学相关的其他专业人员；实行系统化人事管理 | 第33-35页 |
| ·政府加大对基层采供血事业的财政投入；资源的整合管理 | 第35-37页 |
| ·基层采供血机构的资源配置规划意识不足 | 第37页 |
| ·采供血信息利用云系统技术进行管理 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 文献综述 | 第40-46页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第47-48页 |
| 附件 1 | 第48-50页 |
| 附件 2 | 第50-51页 |