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武汉市江汉区政府购买社区卫生服务岗位的探索研究

中文摘要第1-9页
Abstract第9-12页
前言第12-13页
第一部分 研究内容、方法及路线第13-16页
 一. 研究内容第13-14页
  1 江汉区社区卫生服务基本情况调查及相关问题分析第13页
  2 政府购买社区卫生服务岗位的理论、政策及相关实践第13页
  3 政府购买社区卫生服务岗位的基本要素与关键环节第13页
  4 政府购买社区卫生服务岗位的综合方案、运作模式与绩效考核第13-14页
 二. 技术路线第14页
 三. 研究方法第14-16页
  1. 文献研究第14页
  2. 现场调查第14-15页
  3. 现场调研第15页
  4. 访谈第15页
  5. 描述性分析第15页
  6. 数据包络分析法第15-16页
第二部分 政府购买服务相关理论、政策和实践第16-27页
 一. 政府购买社区卫生服务岗位的理论及政策第16-20页
  1. 相关概念第16-17页
   ·政府购买服务第16页
   ·政府购买公共卫生服务第16-17页
   ·政府购买社区卫生服务工作人员岗位第17页
  2. 相关政策理论依据第17-20页
   ·福利经济学的相关理论与观点第17-18页
   ·政府再造理论第18-19页
   ·公共财政投入补偿机制的转变,优化资源配置第19页
   ·适应行政管理体制和机构改革政策第19-20页
 二. 政府购买社区卫生服务岗位的相关实践第20-27页
  1. 国外相关实践第20-23页
   ·购买公益性服务第20-22页
   ·购买社区卫生服务第22-23页
  2. 国内相关实践第23-27页
   ·购买服务第23-24页
   ·购买岗位第24-27页
第三部分 江汉区社区卫生服务基本情况调查及相关问题分析第27-40页
 一. 江汉区社区卫生服务基本情况第27-30页
  1. 江汉区人口情况第27页
  2. 江汉区社区卫生服务经费情况第27-28页
   ·财政拨付的卫生事业经费及社区卫生服务专项经费第27页
   ·实际用于社区卫生服务的经费第27-28页
  3. 江汉区社区卫生服务机构情况第28页
  4. 江汉区社区卫生服务工作人员情况第28-29页
   ·机构人员情况第28页
   ·机构在岗人员人均年收入第28页
   ·社区卫生人力资源拥有情况第28页
   ·人员培训情况第28-29页
  5. 社区卫生服务机构收支情况第29页
   ·社区卫生服务机构总收入情况第29页
   ·社区卫生服务机构总支出情况第29页
  6. 机构服务提供情况第29-30页
   ·基本医疗服务提供情况第29-30页
   ·公共卫生服务提供情况第30页
 二. 江汉区社区卫生服务相对效率分析第30-38页
  1. 数据来源第31页
  2. 模型的选择第31页
  3. DEA 原理与方法第31-32页
  4. 指标的选取第32-37页
  5. 结果与分析第37-38页
   ·DEA 评价得分情况第37页
   ·江汉区各中心DEA 结果第37-38页
   ·江汉区中心投入的投影值计算结果第38页
 三. 相关问题分析第38-40页
第四部分 政府购买社区卫生服务岗位的基本要素与关键环节第40-54页
 一. 购买岗位数量的测算及依据第40-45页
  1. 测算依据第40-41页
   ·社区卫生服务机构人员编制标准第40页
   ·社区卫生服务机构辅助科室医技人员配置标准第40-41页
   ·关于其他人员数的配置说明第41页
  2. 购买岗位数测算第41-44页
   ·每万服务人口应配置人员数的测算第41-42页
   ·江汉区政府应购买岗位总数的测算第42-44页
  3. 购买岗位经费(人均)的测算及依据第44-45页
   ·区直属事业单位全额拨款额度第44页
   ·二级医疗机构财政拨款额度第44页
   ·购买岗位经费(人均)的确定第44-45页
   ·人均岗位经费的增长额度第45页
 二. 财政支持机制第45-49页
  1. 2005 年2008 年江汉区社区卫生服务财政投入项目及总额第45-46页
  2. 政府购买社区卫生服务人员岗位经费的纳入标准第46-47页
  3. 根据纳入标准核算总购买经费第47-48页
  4. 江汉区政府拟应增加的投入第48-49页
   ·按常住人口作为服务人口基数第48页
   ·按户籍人口作为服务人口基数第48页
   ·按鄂编办的编制标准第48-49页
 三. 岗位职责和任务第49-54页
  1. 全科医师岗位职责第49-50页
  2. 公共卫生医师岗位职责第50页
  3. 社区护士岗位职责第50-51页
  4. 检验室人员岗位职责第51页
  5. B 超室工作人员岗位职责第51-52页
  6. 心电图室工作人员岗位职责第52页
  7. 放射室工作人员岗位职责第52页
  8. 药房工作人员岗位职责第52页
  9. 财务人员岗位职责第52-54页
第五部分 政府购买社区卫生服务岗位的综合方案、运作模式与绩效考核第54-58页
 一. 综合方案第54页
 二. 运作模式第54-57页
  (一)成立试点工作领导小组第54-55页
  (二)开展各项测算工作第55页
  (三)各方签订责任合同书第55页
  (四)实施绩效考核第55-56页
  (五)经费的核定和划拨第56页
  (六)试点工作总结第56-57页
 三. 运作模式路线图第57-58页
第六部分 结论和建议第58-60页
 一. 研究结论第58-59页
  1. 可行性第58页
  2. 结论要点第58-59页
 二. 政策建议第59-60页
参考文献第60-64页
综述第64-74页
 参考文献第71-74页
附录第74-78页
致谢第78页

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