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高职院校任课教师胜任力评价体系研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
1. 引言第10-16页
   ·问题的提出及研究意义第10-11页
   ·研究内容和方法第11-14页
   ·可能的创新及不足第14-16页
2. 文献综述第16-24页
   ·胜任力概念的界定第16-17页
   ·关于教师胜任力测评模型构建的研究综述第17-20页
   ·关于胜任力模型验证的研究综述第20-21页
   ·关于教师绩效衡量的研究综述第21-22页
   ·简要的评述第22-24页
3. 高职院校任课教师胜任力评价模型的构建第24-42页
   ·高职院校任课教师胜任力评价指标体系构建第24-33页
   ·高职院校任课教师胜任力评价权重计算第33-41页
   ·本章小结第41-42页
4. 高职院校任课教师胜任力评价第42-66页
   ·数据来源和样本描述第42-45页
   ·高职院校任课教师胜任力水平测算第45-55页
   ·高职院校任课教师胜任力评价体系合理性验证第55-60页
   ·高职院校任课教师胜任力评价第60-64页
   ·本章小结第64-66页
5. 主要结论及建议第66-70页
   ·主要结论第66页
   ·对策和建议第66-70页
参考文献第70-74页
附录:调查问卷第74-78页
致谢第78页

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