| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·货币性薪酬发展现状 | 第10-11页 |
| ·媒体监管对高管货币性薪酬的影响 | 第11-12页 |
| ·研究目的和意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第13-16页 |
| 第2章 文献回顾和相关理论探讨 | 第16-27页 |
| ·相关概念确定 | 第16-20页 |
| ·薪酬的概念 | 第16-17页 |
| ·高管人员的概念 | 第17-19页 |
| ·媒体监管 | 第19页 |
| ·上市公司高管货币性薪酬内涵的界定 | 第19-20页 |
| ·文献回顾 | 第20-25页 |
| ·公司绩效和高管货币性薪酬 | 第20-22页 |
| ·媒体监管和高管货币性薪酬 | 第22-25页 |
| ·公司经营绩效、媒体监管和高管货币性薪酬的理论分析 | 第25-27页 |
| ·公司经营绩效和高管货币性薪酬的关系 | 第25-26页 |
| ·外部媒体监管和高管货币性薪酬的关系 | 第26-27页 |
| 第3章 研究模型构建 | 第27-34页 |
| ·研究假设 | 第27-30页 |
| ·货币性薪酬与经营绩效的研究假设 | 第27-28页 |
| ·货币性薪酬与外部媒体监管的研究假设 | 第28-30页 |
| ·变量定义 | 第30-31页 |
| ·自变量选择 | 第30-31页 |
| ·因变量选择 | 第31页 |
| ·模型构建 | 第31-32页 |
| ·样本选取和数据选择 | 第32-33页 |
| ·数据分析方法 | 第33-34页 |
| 第4章 实证结果与分析 | 第34-47页 |
| ·描述性统计分析 | 第34-39页 |
| ·自变量描述性统计 | 第34-37页 |
| ·因变量描述性统计 | 第37-39页 |
| ·相关性分析 | 第39-42页 |
| ·平稳性检验 | 第42-44页 |
| ·回归分析 | 第44-47页 |
| ·总体回归 | 第44-46页 |
| ·国有和非国有上市企业高管薪酬的影响因素差距 | 第46-47页 |
| 第5章 实证结果与相关建议 | 第47-53页 |
| ·实证研究结果 | 第47-48页 |
| ·国有上市公司的高管货币性薪酬是低于民营企业的薪酬 | 第47页 |
| ·国有上市公司经营绩效的高低和高管的货币性薪酬无关 | 第47-48页 |
| ·外部媒体监管对高管货币性薪酬具有明显的负相关性 | 第48页 |
| ·外部媒体监管对国企的监管作用强于民营企业 | 第48页 |
| ·相关政策和建议 | 第48-53页 |
| ·关于高管薪酬和公司绩效的建议 | 第48-51页 |
| ·关于公司高管货币性薪酬和媒体监管的建议 | 第51-53页 |
| 第六章 结论与展望 | 第53-55页 |
| ·研究结论 | 第53页 |
| ·研究创新点 | 第53页 |
| ·研究局限与展望 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59页 |
