| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 导论 | 第10-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-12页 |
| ·国内外中小企业文化建设研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外中小企业文化建设研究现状 | 第12页 |
| ·国内中小企业文化建设研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究思路、方法以及创新点和不足 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·创新点与不足 | 第15-16页 |
| 2 企业文化的理论综述 | 第16-19页 |
| ·企业文化的基本概念 | 第16页 |
| ·企业文化的层次 | 第16-18页 |
| ·企业的物质文化 | 第16-17页 |
| ·企业的行为文化 | 第17页 |
| ·企业的制度文化 | 第17-18页 |
| ·企业的精神文化 | 第18页 |
| ·企业文化建设 | 第18-19页 |
| 3 我国中小企业文化建设现状描述 | 第19-27页 |
| ·中小企业文化建设的成绩 | 第19-21页 |
| ·中小企业文化建设的问题 | 第21-27页 |
| ·物质文化层建设存在的问题 | 第21页 |
| ·行为文化层建设存在的问题 | 第21-24页 |
| ·制度文化层建设存在的问题 | 第24-25页 |
| ·精神文化层建设存在的问题 | 第25页 |
| ·中小企业文化建设过程中贯穿始终的问题 | 第25-27页 |
| 4 我国中小企业文化建设问题的成因分析 | 第27-32页 |
| ·内部原因 | 第27-28页 |
| ·企业家行为对企业文化建设的影响 | 第27-28页 |
| ·员工行为对企业文化建设的影响 | 第28页 |
| ·外部原因 | 第28-32页 |
| ·社会文化对企业文化建设的影响 | 第28-30页 |
| ·经济制度对中小企业文化建设的影响 | 第30页 |
| ·现行制度特别是法律制度不健全对中小企业文化建设的影响 | 第30页 |
| ·社会信用危机对中小企业文化建设的影响 | 第30-32页 |
| 5 我国中小企业文化建设的对策 | 第32-44页 |
| ·继承和发展中国传统文化的精华 | 第32-34页 |
| ·人本管理思想 | 第32页 |
| ·诚信为本、以义取利的经商宗旨 | 第32-33页 |
| ·“点滴为始”的思想 | 第33页 |
| ·“辩证治事”的思想 | 第33-34页 |
| ·借鉴国外成功的企业文化的经验 | 第34-36页 |
| ·秉承顾客至上的经营宗旨 | 第34-35页 |
| ·勇于创新的精神 | 第35页 |
| ·团队精神 | 第35-36页 |
| ·兼收并蓄，建设优秀科学的中小企业文化 | 第36-44页 |
| ·物质文化建设 | 第36-38页 |
| ·行为文化建设 | 第38-39页 |
| ·制度文化建设 | 第39-40页 |
| ·精神文化建设 | 第40-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第49-50页 |